Testdata är känslig information. hrmforce bygger därför på europeisk databehandling, efterlevnad av AVGsamt rollbaserad åtkomsthantering, med vetenskapligt validerade tester och öppenhet gentemot kandidaterna.
Uppgifter om medarbetare och kandidater behandlas och lagras inom Europeiska unionen.
hrmforce Följer den nederländska dataskyddslagen (AVG). För varje projekt ingår vi ett uppdragstagaravtal där överenskommelser om databehandling fastställs.
Uppgifter utbyts via krypterade anslutningar mellan kandidaten, portalen och din organisation.
Åtkomsten är rollbaserad: användarna ser endast de uppgifter och funktioner som hör till deras roll.
Lagringstiderna kan ställas in för varje test, så att du inte lagrar uppgifterna längre än nödvändigt.
Våra bedömningar är vetenskapligt underbyggda och granskas av psykologer som är registrerade hos NIP.
Kandidaterna vet vad ett test används till och får insyn i vad som händer med deras uppgifter.
Vi hjälper gärna till att ta fram lösningar som passar just din organisations behov. Kontakta oss så diskuterar vi hur vi kan anpassa detta till just din verksamhet.
T: +31 (0)88 88 321 88 · E: [email protected]