Questo caso descrive come un’organizzazione di questo settore utilizza hrmforce. Senza indicare il nome del cliente, poiché non tutti i committenti desiderano essere citati per nome.
L'elevato carico di lavoro e l'assenteismo hanno reso necessario prestare attenzione alla resilienza.
Valutazione della resilienza mentale e colloqui di sviluppo incentrati sull’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.