Online assessments
15PF
Fase:
(Pre)selectie, ontwikkeling
Doel:
Inzicht in de manier waarop een medewerker zich in verschillende situaties zal gedragen of reageren.
Assessment info
Tijd:
25 minuten
Vorm:
Gedwongen keuze tussen 2 stellingen.
Feedback:
Inzicht in factoren die ten grondslag liggen aan persoonlijke groei.
Extra:
Te benutten voor inzichtgevende persoonlijke ontwikkeling of coaching.
Organisaties waarmee wij samenwerken
Uitleg 15PF
Deze vragenlijst is ontworpen om die aspecten te onderzoeken die relatief stabiel en constant zijn en die bepalen wie iemand is. Op basis van dit beeld ontstaat er meer inzicht in de manier waarop een kandidaat waarschijnlijk in verschillende situaties zal reageren of hoe hij/zij zich in verschillende situaties zal gedragen. Het rapport bestaat uit 15 factoren die persoonlijkheid meten in combinatie met de factor consistentie die bepaalt hoe betrouwbaar de uitslagen zijn. De afnametijd is ongeveer 25 minuten.
Meer weten over de 15PF test? Neem contact met ons op.
Wat zeggen onze klanten?
Goede dienstverlener met uitstekende tools voor talentontwikkeling. Zo help je organisaties vooruit.
Enorm klantvriendelijk en meedenkend. HRMforce heeft mij geholpen talenten en ontwikkelpunten van mijn medewerkers in kaart te brengen, wat heeft gezorgd voor een enorm boost voor het bedrijf.
Datagedreven HR met behulp van assessments