Elegir al inicio de una carrera es difícil. Las evaluaciones mapean intereses, aptitudes y talentos, para que jóvenes y quienes empiezan tomen una decisión fundamentada.
Las elecciones de estudios y profesión se hacen sin una buena visión de los propios talentos.
Quienes empiezan dudan si una dirección encaja, con abandono o cambio como consecuencia.
Los orientadores carecen de un punto de partida objetivo para la conversación de carrera.
Mide qué da energía a alguien y dónde está la aptitud, como base de una dirección adecuada.
Un test de aptitud muestra qué nivel de aprendizaje y trabajo encaja, más allá de las notas.
El resultado da a orientadores y jóvenes un lenguaje común para sopesar opciones.
Relacionar los intereses, las capacidades y las preferencias con estudios o carreras adecuados.
Ver evaluación →Dar un asesoramiento fiable sobre grupos profesionales adecuados y menos adecuados.
Ver evaluación →Mapear objetivamente el nivel de trabajo y pensamiento y la capacidad de aprendizaje.
Ver evaluación →Dar una visión de qué sectores interesan más a un alumno, estudiante o empleado, vinculados a estudios y profesiones relevantes.
Ver evaluación →Dar una visión de cómo un empleado gestiona las actividades de aprendizaje y cuál es su preferencia de aprendizaje.
Ver evaluación →Los instrumentos de orientación sirven para jóvenes ante una elección de estudios o carrera, y para quienes empiezan.
No. El test aporta visión y material de conversación; la elección siempre es del joven, junto con la orientación.
Deja tus datos y pensaremos contigo, sin compromiso, en el enfoque adecuado.