Vragenlijsten in extra talen beschikbaar – Week 32

In deze hrmforce-update introduceren we onze uitbreiding naar nieuwe talen, met een focus op Portugees en Turks voor onze kernvragenlijsten, zoals de Big Fifty en Ability analyses. Het Portugees is al bijna klaar voor lancering, terwijl het Turks nog in de vroege stadia van ontwikkeling verkeert. Ons doel voor 2024 is om kernanalyses in verschillende talen aan te bieden, zodat kandidaten deze in hun eigen taal kunnen invullen. Daarnaast hebben we onze exit-vragenlijst uitgebreid met zeven nieuwe talen, waaronder Duits, Frans en Spaans. Wij blijven werken aan taaluitbreiding om aan de groeiende behoeften van onze klanten te voldoen.

Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.

Bekijk voor meer video’s het hrmforce YouTube kanaal.

Floor Hendriks

Floor heeft een royale ervaring in het adviseren en implementeren van (online) HR instrumenten en diensten. Al meer dan tien jaar specialiseert hij zich in het benutten van online assessments en tools voor talent management uitdagingen in de HR cyclus met als doel de prestaties van medewerkers en organisaties te verhogen.