V Competență HF-D7.1-006 transversal 7 competențe
Identitatea digitală și igiena parolelor
Își gestionează conturile și datele de autentificare în condiții de siguranță, utilizează verificarea multifactorială și se asigură că comportamentul său online este în conformitate cu contractele de muncă.
Cum măsoară hrmforce acest lucru
- Metodă de măsurare
- Test de cunoștințe · rho 0.40 (SD 0.13)
- Instrument hrmforce
- Test de cunoștințe (specific clientului)
- Competență (cadrul 50)
- Integritate
- Antrenabilitate
- ridicat
- Perspectiva cererii 2026 până în 2030
- în creștere
Test de cunoștințe declarative privind posturile, elaborat de obicei pentru fiecare client în parte.
Ancore comportamentale
| Nivel | Comportamentul la acest nivel |
|---|---|
| N1 Ghidat | Folosește o parolă puternică proprie și urmează procedura de verificare prescrisă, fără a împărtăși datele de autentificare cu nimeni. lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie |
| N3 Competență avansată | Își gestionează propriile conturi și permisiuni într-un manager de parole, recunoaște atacurile de phishing și raportează imediat solicitările suspecte. își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces |
| N5 Conducere | Stabilește politica privind utilizarea conturilor și identitatea digitală și monitorizează respectarea acesteia la nivelul întregii organizații. stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie |
N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.
Competențe subiacente
Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.
| T | Competență | Definiție | Perspectiva cererii 2026 până în 2030 |
|---|---|---|---|
| T | Utilizarea unui manager de parole Manager de parole | Stochează și generează parole unice într-un manager de parole și partajează datele de autentificare exclusiv prin intermediul seifului. | în creștere |
| V | Configurarea autentificării în doi pași Autentificarea în doi pași · MFA | Permite efectuarea unei a doua etape de verificare cu ajutorul unei aplicații, al unei chei sau al unui cod și stochează codurile de recuperare într-un loc sigur. | în creștere |
| V | Utilizarea autentificării unice Autentificare unică | Se conectează la mai multe servicii folosind un singur cont de companie și înțelege ce înseamnă compromiterea unui cont. | stabil |
| K | Respectarea politicii privind parolele Politica privind parolele | Cunoaște cerințele organizației privind lungimea, unicitatea și reutilizarea parolelor și acționează în consecință. | stabil |
| V | Curățarea conturilor proprii și a permisiunilor Analiza accesului | Verifică periodic ce aplicații și ce persoane au acces la conturile și fișierele proprii și retrage permisiunile inutile. | în creștere |
| V | Gestionarea setărilor de confidențialitate Setări de confidențialitate | Reglează vizibilitatea și partajarea datelor în browsere, aplicații și rețele sociale, în conformitate cu acordurile de muncă și limitele personale. | în creștere |
| V | Lucrul în condiții de siguranță pe rețele nesigure Munca la distanță în condiții de siguranță | Evită rețelele Wi-Fi publice nesecurizate pentru datele de serviciu, utilizează o conexiune securizată și blochează dispozitivul atunci când se îndepărtează de acesta. | în creștere |