Nieuw in het Portal: De Talent Analysis & Talent Scan – Week 45
Sinds kort zijn nieuwe samengestelde vragenlijsten beschikbaar in de portal, namelijk de Talent Analysis en de Talent Scan. Zoals je misschien in eerdere videos en of trainingen heb gezien bestaan competenties uit vier onderdelen. Om een compleet competentieoverzicht te krijgen was het tot nu toe vaak het geval dat dit gebeurde aan de hand van 3 verschillende vragenlijsten. Bestaande uit de Big Fifty-, Drijfveren– en Capaciteitentest. Aangezien veel organisaties deze drie vragenlijsten standaard inzetten, is het makkelijker om daar een gecombineerde vragenlijst van te maken. Dat hebben we nu gedaan en heeft geresulteerd in de Talent Analysis en de Talent scan. Hoe dat precies in zijn werk gaat en wat de verschillen tussen Talent Analysis en de Talent Scan zijn, leggen we in onderstaande video uit. I
Mocht je naar aanleiding van de video nog vragen hebben, neem dan vooral contact op met onze servicedesk.
Bekijk voor meer video’s het hrmforce YouTube kanaal.
