Przygotowanie

Ćwiczenia z testem DISC

DISC Pozwala określić Państwa preferencje behawioralne oraz styl komunikacji. Przykładowe pytania pokazują, w jaki sposób rozpoznawać i oceniać tezy.

Przykład

Przykładowe pytania

Tak wygląda ta ocena w praktyce. Poniższe pytania mają charakter ilustracyjny – rzeczywisty kwestionariusz jest bardziej rozbudowany.

1 Proszę wybrać słowo, które najlepiej Państwa opisuje: zdecydowany / entuzjastyczny / cierpliwy / dokładny.

2 Która z poniższych cech najmniej do Pana/Pani pasuje: Bezpośredni / Towarzyski / Spokojny / Krytyczny.

3 W zespole jestem przede wszystkim: kierowniczy / inspirujący / wspierający / analityczny.

4 Co najlepiej charakteryzuje Pana/Panią podczas rozmów: Podejmowanie decyzji / Przekonywanie / Słuchanie / Uzasadnianie.

5 Pod presją czasu staję się przede wszystkim: bardziej bezpośredni / bardziej entuzjastyczny / spokojniejszy / bardziej precyzyjny.

6 Co sprawia Panu/Pani największą trudność: szczegóły / zasady / szybkie zmiany / konfrontacja.

Skala odpowiedzi: Proszę wybrać to, co najlepiej (i najmniej) do Pana/Pani pasuje

Jak się przygotować

DISC Mierzy preferencje, a nie umiejętności; nie ma jednego „najlepszego” stylu.

Proszę udzielać odpowiedzi w oparciu o swoje naturalne zachowanie, a nie o rolę, którą Pan/Pani przyjmuje.

Proszę szczerze opisać swoje typowe reakcje; dzięki temu uzyskamy najbardziej miarodajny obraz sytuacji.

Chcieliby Państwo poćwiczyć?

Prosimy o podanie adresu e-mail, a prześlemy Państwu więcej przykładowych pytań oraz wskazówek dotyczących przygotowania do DISC-test.