Llevar a cabo actividades de control y inspección
Comprueba si los ciudadanos y las empresas cumplen con la normativa, determina las infracciones, elige el instrumento adecuado y registra las conclusiones de manera que tengan validez jurídica.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Prueba de muestra de trabajo · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrumento hrmforce
- Prueba de muestra de trabajo, Prueba de conocimientos (específica para cada cliente)
- Competencia (marco 50)
- Integridad
- Entrenabilidad
- alto
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- estable
El candidato realiza una muestra de trabajo representativa en condiciones estandarizadas.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Realiza una inspección bajo supervisión utilizando una lista de comprobación y registra los resultados de forma objetiva en el informe. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Evalúa de forma independiente una infracción, elige entre una advertencia y una sanción y justifica dicha elección en el expediente. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Establece la política de aplicación y la estrategia de intervención, y rinde cuentas de los efectos ante las autoridades y la sociedad. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Realización de una visita de inspección Inspección de cumplimiento | Visita un lugar, comprueba el cumplimiento de la normativa, registra los resultados y los analiza con la parte implicada. | estable |
| K | Ejercicio de las facultades especiales de los agentes de investigación Agente especial de investigación | Actúa en el marco de las facultades de un agente especial de investigación a la hora de detener a personas, solicitar datos y redactar documentos. | estable |
| V | Redacción de un informe de cumplimiento Informe de cumplimiento | Elabora un informe con observaciones objetivas, cronología y valoración jurídica que sirva de base para la toma de una decisión. | estable |
| V | Elaboración de un informe oficial Informe oficial | Elabora un informe oficial en el que se indiquen la hora, el lugar, la infracción, el fundamento jurídico y la declaración de la persona en sus propias palabras. | estable |
| V | Preparación de un pedido sujeto a una penalización Orden de ejecución | Elabora una resolución sujeta a una sanción o medida coercitiva administrativa, indicando el plazo de gracia, el importe y la justificación. | estable |
| V | Imposición de una sanción administrativa Sanción administrativa | Impone una sanción administrativa o una multa por una infracción e informa a la persona afectada sobre cómo presentar un recurso. | estable |
| V | Establecimiento de un plan de inspección y de su periodicidad Inspección basada en el riesgo | Determina, en función del riesgo, qué objetos se inspeccionan y con qué frecuencia, y lo registra en un plan de inspección. | en alza |
| V | Registro de pruebas mediante fotografías y notas Registro de pruebas | Registra una infracción con fotografía, medidas, croquis y notas para que las pruebas sean válidas posteriormente. | estable |
| V | Comprobación de las condiciones de los permisos Comprobación del cumplimiento de los permisos | Comprueba si el titular de un permiso cumple las condiciones y registra el resultado para cada una de ellas. | estable |
| V | Gestión de una solicitud de ejecución Solicitud de cumplimiento | Se encarga de tramitar una solicitud de un tercero para que se aplique una medida, investiga la denuncia e informa al solicitante sobre la decisión. | estable |