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Ciclo di colloqui · 100-500 dipendenti

Ciclo di colloqui nel settore settore pubblico, 100-500 dipendenti

Questo caso descrive come un’organizzazione di questo settore utilizza hrmforce. Senza indicare il nome del cliente, poiché non tutti i committenti desiderano essere citati per nome.

Sfida

Ciclo di colloqui frammentato, privo di una struttura centrale o di una visione d’insieme.

Approccio

Ciclo di colloqui digitali con incontri bilaterali, di sviluppo e annuali in un unico portale.

Risultati

  • Struttura nell’intero ciclo annuale
  • Migliore monitoraggio dei progressi
  • Minore onere amministrativo

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