Oltre alla somministrazione di valutazioni online, hrmforce offre numerose altre funzionalità. I questionari sono integrati in flussi di lavoro dedicati alla (pre)selezione, allo sviluppo e alla valutazione di candidati e dipendenti.
Le nostre soluzioni supportano ogni fase, dalla selezione alla valutazione, utilizzando gli stessi questionari e dati convalidati.
Scegliere in modo oggettivo il candidato giusto grazie alle valutazioni di selezione.
Guidare la crescita attraverso piani di sviluppo personale.
Monitorare i progressi tramite feedback e ciclo di colloqui.
Valutare e documentare le prestazioni in modo oggettivo.
Individuate il candidato più idoneo attraverso la selezione interna ed esterna del personale sulla base del profilo di corrispondenza desiderato. A tal fine, ci avvaliamo di test di selezione.
Maggiori informazioni →Elaborazione di un piano di sviluppo personale per il candidato. Con un accompagnamento passo dopo passo nel processo volto a definire gli obiettivi di sviluppo e i risultati attesi.
Maggiori informazioni →I candidati possono cercare possibili professioni e offerte di lavoro attualmente disponibili in base alla loro personalità, motivazione e comportamento.
Maggiori informazioni →Per la generazione di panoramiche automatizzate relative a team, reparti e organizzazioni. Queste sono disponibili per ogni questionario.
Maggiori informazioni →Prenoti una demo senza impegno e scopra come le nostre soluzioni potenziano i processi di selezione, sviluppo e valutazione.
Un presupposto errato può costare ben più di un singolo test di valutazione. Calcolate in due minuti quanto la selezione e lo sviluppo mirati possano far risparmiare alla vostra organizzazione.