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V Competencia HF-D7.7-003 transversal 9 competencias

Evaluación y verificación de los resultados generados por la IA

Comprueba la precisión, la exhaustividad y la utilidad de los resultados generados por la IA, contrasta la información con las fuentes y decide si se utilizan dichos resultados.

Cómo lo mide hrmforce

Método de medición
Prueba de muestra de trabajo · rho 0.33 (SD 0.09)
Instrumento hrmforce
Prueba de muestra de trabajo, Prueba de conocimientos (específica para cada cliente)
Competencia (marco 50)
Capacidad de juicio
Entrenabilidad
alto
Perspectiva de demanda 2026 a 2030
en alza

El candidato realiza una muestra de trabajo representativa en condiciones estandarizadas.

Anclas conductuales

NivelComportamiento en este nivel
N1 Guiado Comprueba los datos y cifras generados por la IA contrastándolos con una fuente fiable antes de transmitir el resultado.
trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia
N3 Nivel avanzado Determina, para cada tarea, qué comprobaciones son necesarias, detecta piezas incorrectas o falsificadas y da cuenta del resultado obtenido.
establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso
N5 Liderazgo Diseña la política de verificación de la organización y determina en qué solicitudes sigue siendo obligatoria la revisión humana.
establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión

N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.

Competencias subyacentes

Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.

TCompetenciaDefiniciónPerspectiva de demanda 2026 a 2030
V Verificación de los resultados generados por la IA
Verificación de los resultados generados por la IA
Comprueba las afirmaciones, las cifras y las referencias procedentes de los resultados de la IA cotejándolas con una fuente independiente antes de su uso. en alza
V Reconocimiento de las alucinaciones
Alucinación
Reconoce los datos inventados, las fuentes y las citas en los resultados generados por la IA a partir de contradicciones internas y referencias imposibles de verificar. en alza
V Comprobación de las citas de las fuentes de IA
Comprobación de citas
Abre y lee las fuentes citadas y comprueba si existen y si realmente afirman lo que el modelo sostiene. en alza
V Muestreo de los resultados de la IA para comprobar su precisión
Muestreo de resultados
Comprueba una muestra aleatoria de grandes volúmenes de resultados generados por la IA y, de este modo, calcula la tasa de error. en alza
V Edición de textos generados por IA para adaptarlos a los estándares propios
Edición de los resultados generados por IA
Reescribe textos generados por IA adaptándolos al estilo propio de la empresa, al público destinatario y a los matices, y elimina expresiones exageradas o imprecisas. en alza
V Revisión del código generado
Revisión del código de IA
Revisa el código escrito por IA en cuanto a comportamiento, seguridad, dependencias y legibilidad antes de su uso. en alza
V Establecimiento previo de criterios de calidad
Criterios de calidad
Registros para una tarea de inteligencia artificial que especifican los requisitos que debe cumplir el resultado, de modo que la evaluación no se base en corazonadas. en alza
V Registro de la decisión de utilizar los resultados generados por la IA
Registro de uso de la IA
Registros que indican qué resultado de la IA se utilizó, quién lo aprobó y qué ajustes se realizaron. en alza
G Cómo contrarrestar la dependencia excesiva de la IA
Sesgo de automatización
Mantiene agudo su propio criterio profesional, contrasta los resultados de la IA con su experiencia y expresa sus dudas en lugar de aceptarlos sin más. en alza
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