A Capacidad HF-D10.1-002 intersectorial 5 competencias
Coordinación mano-ojo
Coordina los movimientos de las manos y los brazos con lo que ven los ojos y mantiene el movimiento con precisión en la trayectoria deseada durante el mecanizado o el posicionamiento de las piezas de trabajo.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Simulación
- Instrumento hrmforce
- Prueba de muestra de trabajo
- Competencia (marco 50)
- Precisión
- Entrenabilidad
- bajo
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- estable
Situación laboral simulada, normalmente en formato digital, con una puntuación estandarizada.
Se trata de un criterio de selección, no de un objetivo de desarrollo a corto plazo. No elabore un plan de desarrollo de tres meses al respecto.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Sigue una línea marcada o una indicación con la mano y mantiene la herramienta en la dirección señalada. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Puestos en los que se manipula material para adaptarlo a las dimensiones requeridas, se ajusta el movimiento a lo que está a la vista y se sigue el ritmo del proceso. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Domina las operaciones en las que la visión y el movimiento cambian constantemente, define el método de trabajo para las mismas y evalúa a los demás en función de ello. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| A | Seguir una línea con una herramienta Seguimiento de líneas | Mantiene una sierra, un cuchillo o un rotulador sobre una línea marcada y se mantiene dentro de la desviación permitida. | estable |
| A | Objetivos y posicionamiento Orientación | Lleva una pieza de trabajo o una herramienta al lugar previsto en un solo movimiento, sin necesidad de correcciones repetidas. | estable |
| A | Orientación sobre una imagen de pantalla Control guiado por pantalla | Dirige manualmente o mediante una máquina basándose en lo que muestra una cámara o una pantalla, en lugar de en la línea de visión directa. | en alza |
| A | Coordinación con el trabajo en movimiento Coordinación de objetivos cambiantes | Recoge y coloca productos que pasan por una cinta transportadora o una máquina giratoria en el momento adecuado. | en descenso |
| A | Coordinación en el manejo de palancas y joysticks Coordinación con el joystick | Correlaciona el movimiento de la palanca, la palanca de mando o el volante con el movimiento de la grúa, la pinza o el vehículo. | estable |