V Competencia HF-D6.1-005 transversal 6 competencias
Retención y aplicación de conocimientos
Mantiene a su disposición los conocimientos profesionales adquiridos, localiza la norma o el procedimiento adecuado en el momento en que se necesita y lo aplica correctamente en el trabajo.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Prueba de conocimientos · rho 0.40 (SD 0.13)
- Instrumento hrmforce
- Ability Scan, Prueba de conocimientos (específica para cada cliente)
- Entrenabilidad
- medio
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- en descenso
Prueba de conocimientos declarativos sobre el puesto, que suele elaborarse a medida para cada cliente.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Consulta el procedimiento requerido en el manual y lo sigue paso a paso al realizar una tarea con la que está familiarizado. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Conoce de memoria las normas de su propio ámbito y las aplica sin necesidad de consultar material de referencia en situaciones diversas. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Supervisa la base de conocimientos de todo el ámbito, decide qué conocimientos deben conservarse y los documenta para la organización. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Consultar un protocolo en caso de duda Consultar la guía | En caso de duda, consulta la directriz correspondiente en lugar de basarse únicamente en su memoria. | en alza |
| V | Uso de obras de referencia y de una base de conocimientos Uso de la base de conocimientos | Encuentra rápidamente el artículo adecuado en la base de conocimientos interna y evalúa si está actualizado. | estable |
| V | Actualización periódica de los conocimientos profesionales Actualización de conocimientos | Repasa los conocimientos fundamentales de la profesión a intervalos fijos, por ejemplo, mediante una prueba de repaso. | estable |
| V | Uso de ayudas mnemotécnicas y listas de comprobación Ayudas mnemotécnicas | Utiliza fichas, listas de comprobación o planes por pasos para disponer de la información susceptible de error en el momento adecuado. | estable |
| V | Mantener al día las certificaciones y autorizaciones Mantenimiento de la certificación | Realiza un seguimiento de la fecha de caducidad de los certificados, autorizaciones o registros y gestiona su renovación con la debida antelación. | estable |
| V | Recuperación de conocimientos bajo presión de tiempo Capacidad de recuerdo bajo presión | Es capaz de aplicar la norma o la medida adecuada incluso cuando el tiempo apremia y la situación es agitada. | estable |