Questo caso descrive come un’organizzazione di questo settore utilizza hrmforce. Senza indicare il nome del cliente, poiché non tutti i committenti desiderano essere citati per nome.
Un team in rapida crescita con una ripartizione dei ruoli poco chiara e tensioni crescenti.
Analisi del team e test sulle motivazioni come base per una sessione di gruppo dedicata alla collaborazione.