Floor Hendriks Een ontwikkelassessment is een systematische methode om potentieel en groeirichting in kaart te brengen.
Een ontwikkelassessment is niet alleen voor leidinggevenden: iedere medewerker profiteert van inzicht in sterktes en ontwikkelpunten.
We bespreken wat een ontwikkelassessment oplevert en hoe je het inzet in de gesprekscyclus.
Sterktes, ontwikkelpunten en groeirichting bepalen.
Bekijk assessment →Inzicht geven in hoe iemand wordt ervaren door de omgeving, als basis voor ontwikkeling.
Bekijk assessment →Inzicht geven in de manier waarop een medewerker zich in verschillende situaties zal gedragen of reageren.
Bekijk assessment →Een pre-employment assessment brengt vóór de aanname in kaart of iemand past bij de functie. Wat levert het op en waar let je op?
Lees artikel → OntwikkelingVeel organisaties willen leidinggevenden die teams meenemen in verandering.
Lees artikel → OntwikkelingBig Five en DISC meten allebei gedrag, maar met een ander doel. Wanneer kies je welk model?
Lees artikel →