V Competencia HF-D10.6-003 específicos del sector 8 competencias
Trabajo en condiciones extremas
Trabaja en condiciones de calor, frío, ruido, altura o contaminación, de acuerdo con el método aplicable, y adapta a ellas el ritmo de trabajo, la frecuencia de los descansos y el equipo.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Observación en el puesto de trabajo
- Instrumento hrmforce
- Prueba de conocimientos (específica para cada cliente), Prueba de muestra de trabajo
- Competencia (marco 50)
- Perseverancia
- Entrenabilidad
- medio
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- estable
Observación estructurada en el lugar de trabajo mediante un formulario basado en indicadores de comportamiento.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Sigue el método de trabajo establecido para cada tarea y respeta los horarios de trabajo y los descansos fijados. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Prepara el trabajo en condiciones extremas de forma autónoma, selecciona el equipo y el ritmo de trabajo, y detiene la labor cuando se alcanza el valor límite. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Establece los métodos de trabajo para condiciones extremas, fija valores límite junto con expertos y comprueba el cumplimiento de los mismos en las instalaciones. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Trabajo en condiciones de frío Trabajo en entornos fríos | Trabaja en una cámara frigorífica, un almacén de congelados o al aire libre en condiciones de frío, con la indumentaria prescrita, la duración de la jornada laboral y la rotación de tareas establecidas. | estable |
| V | Trabajar en condiciones de calor Trabajo en entornos con altas temperaturas | Trabaja a altas temperaturas ambientales de acuerdo con el método aplicable, con una duración del trabajo y pausas para beber adaptadas a las circunstancias. | en alza |
| V | Uso de protección auditiva Protección auditiva | Selecciona tapones para los oídos, tapones moldeados o orejeras con la atenuación requerida y los lleva puestos durante todo el tiempo de exposición. | estable |
| V | Limitación de la duración de la exposición al ruido Control de la exposición al ruido | Limita el tiempo de exposición a zonas ruidosas mediante la asignación de tareas, la selección en origen y la rotación de puestos de trabajo. | estable |
| V | Trabajo en entornos polvorientos o contaminados Trabajo en entornos con polvo | Trabaja en entornos con polvo, salpicaduras de agua o contaminación, utilizando sistemas de extracción, protección y ropa de trabajo adecuados para la sustancia en cuestión. | estable |
| V | Trabajar al aire libre bajo la lluvia y el viento Condiciones de trabajo al aire libre | Adapta la secuencia de trabajo, la cobertura y el uso del equipo a las condiciones meteorológicas, ya sea lluvia, viento o heladas. | estable |
| V | Elección de la ropa de trabajo para condiciones extremas Selección de la ropa de trabajo | Elige la ropa de trabajo teniendo en cuenta la superposición de capas, la resistencia al agua, la visibilidad y la resistencia al fuego, en función de las condiciones. | estable |
| V | Adaptar el ritmo de trabajo a las circunstancias Adaptación al ritmo de trabajo | Distribuye el trabajo a lo largo del día de modo que las tareas más pesadas se realicen en el momento más propicio, dadas las circunstancias. | estable |