En un centro de distribución cuenta el ritmo, y la precisión cuenta igual de fuerte. Un preparador rápido que falla mucho cuesta más de lo que aporta. Una medición breve muestra quién sostiene ese equilibrio.
hrmforce mide actitud, precisión y capacidad de aprendizaje en un cuarto de hora, en seis idiomas.
Los mayores volúmenes están en el muelle, los mayores riesgos en planificación y mando. Estos son los puestos que se miden.
Los centros de distribución contratan sin parar y pierden sin parar. Parte de esa rotación tiene que ver con un trabajo distinto de lo que el candidato esperaba: el frío, el ritmo, los turnos. Medirlo antes hace que se presente otra gente. Con los planificadores juega otra cosa: cómo manejan las incidencias decide cómo va el día, y eso es una cuestión de resistencia al estrés y de mantener la visión de conjunto.
Estos instrumentos son los más utilizados en este sector. Cada evaluación tiene su propia página con la base científica y preguntas de ejemplo.
Comprueba precisión y constancia contra tu perfil.
Ver la evaluación →Mide visión de conjunto y razonamiento, lo que más pesa en planificadores.
Ver la evaluación →Muestra el manejo de incidencias y picos de trabajo.
Ver la evaluación →Da a los responsables una visión de cómo reacciona su gente.
Ver la evaluación →Para el muelle la invitación sale directamente con la candidatura. El resultado está antes de la entrevista.
Para planificadores añades el test de aptitudes y comentas el informe en la segunda entrevista.
Para equipos existentes usas una medición de equipo para ver dónde aprieta el mando.
Las empresas que miden al inicio ven bajar las salidas del primer mes y tienen que volver a publicar la misma vacante con menos frecuencia.
Sí. Muchas empresas dejan que la agencia la realice, para comparar plantilla propia y cedida contra el mismo perfil.
De diez a quince minutos en puestos de muelle, unos tres cuartos de hora para planificadores.
Organizaciones que te precedieron
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En una demo de media hora te mostramos cómo es la medición para tus puestos y qué te dice un informe.