In een distributiecentrum telt tempo, en telt nauwkeurigheid net zo hard. Een orderpicker die snel is en veel misgrijpt kost meer dan hij oplevert. Een korte meting laat zien wie dat evenwicht vasthoudt.
hrmforce meet werkhouding, zorgvuldigheid en leerbaarheid in een kwartier, in zes talen.
De grootste aantallen zitten op de vloer, de grootste risico's bij planning en aansturing. Dit zijn de rollen waar bedrijven meten.
Distributiecentra werven doorlopend en verliezen doorlopend. Een deel van dat verloop hangt samen met werk dat anders bleek dan de kandidaat verwachtte: de kou, het tempo, de ploegendienst. Wie dat vooraf meet, nodigt andere mensen uit. Bij planners speelt iets anders: daar bepaalt het omgaan met verstoringen hoe de dag verloopt, en dat is een vraag over stressbestendigheid en overzicht houden.
Deze instrumenten worden in deze sector het vaakst ingezet. Elk assessment heeft een eigen pagina met de onderbouwing en voorbeeldvragen.
Toetst nauwkeurigheid en doorzettingsvermogen tegen je eigen profiel.
Bekijk het assessment →Meet overzicht en redeneervermogen, wat bij planners het zwaarst weegt.
Bekijk het assessment →Laat zien hoe iemand omgaat met verstoringen en piekdrukte.
Bekijk het assessment →Geeft teamleiders zicht op de manier waarop hun mensen reageren.
Bekijk het assessment →Voor de vloer gaat de uitnodiging direct mee met de sollicitatie. De uitslag staat er voordat de kandidaat op gesprek komt.
Voor planners voeg je de capaciteitentest toe, en bespreek je het rapport in het tweede gesprek.
Voor bestaande teams gebruik je een teammeting om te zien waar de aansturing knelt.
Bedrijven die aan de voorkant meten zien het vertrek in de eerste maand teruglopen, en hoeven minder vaak dezelfde vacature opnieuw uit te zetten.
Ja. Veel bedrijven laten het bureau de meting afnemen, zodat vaste en ingeleende mensen op hetzelfde profiel worden vergeleken.
Voor vloerfuncties tien tot vijftien minuten, voor planners ongeveer drie kwartier.
Organisaties die u voorgingen
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Zorg · Onderwijs · Industrie · Overheid · Zakelijke dienstverlening · Retail en e-commerce
In een demo van een half uur laten we zien hoe de meting eruitziet voor jouw functies, en wat een rapport je vertelt.