O PAPI 3 é o questionário de personalidade relacionado com o trabalho da Cubiks. A seguir, poderá ler o que este questionário avalia, qual é a diferença entre as duas variantes e onde o pode encomendar.
O PAPI analisa o que uma pessoa necessita no âmbito profissional e qual o papel que essa pessoa desempenha nesse contexto. Isso permite obter uma imagem do estilo de trabalho: a forma como uma pessoa aborda as tarefas, como se relaciona com os outros e de onde retira energia.
O questionário é utilizado para seleção, desenvolvimento e coaching. O relatório foi concebido como um documento de discussão, pelo que os resultados se destinam a ser analisados em conjunto.
O que uma pessoa procura no trabalho: autonomia, estrutura, contacto ou reconhecimento.
Que comportamentos uma pessoa adota naturalmente numa função e numa equipa.
A forma como uma pessoa aborda, planeia e conclui as tarefas.
Competências e conhecimentos. Para tal, recorre-se a um teste de competências e a uma entrevista.
Pode encomendar o PAPI 3 na loja. Além disso, as páginas relacionadas com este tema.
Também no caso do PAPI, uma pontuação só tem significado quando comparada com um grupo de referência. Ao efetuar a encomenda, pergunte qual o grupo de referência utilizado e qual é a sua atualidade.
O PAPI é publicado pela Cubiks, parte da Talogy. A hrmforce fornece o questionário e o relatório através da loja.
Acessível diretamente, sem necessidade de preencher qualquer formulário. O editor do instrumento é mencionado.
A forma normativa permite-lhe indicar, para cada afirmação, em que medida esta se aplica a si. A forma ipsativa permite-lhe escolher entre afirmações que podem ambas ser verdadeiras. A forma normativa presta-se à comparação entre candidatos, enquanto a forma ipsativa coloca maior ênfase na relação interna de cada pessoa.
Para seleção, desenvolvimento e coaching. O relatório funciona como um documento de discussão, pelo que se revela mais eficaz numa conversa com o candidato ou colaborador.
Preveja cerca de meia hora. Não há limite de tempo.
Na loja, por relatório. Para quantidades maiores ou para um portal próprio, pode contactar-nos.
Um consultor irá analisar consigo qual a opção mais adequada às suas necessidades.