În sectorul financiar fiecare numire ajunge într-un dosar. Autoritatea cere temei, clientul cere competență. O măsurare validată oferă ambele și consemnează pe ce se sprijină o decizie.
hrmforce măsoară capacitatea analitică, comportamentul și motivațiile cu rapoarte pe care le puteți include într-un dosar.
Cu cât mai aproape de client și de bani, cu atât cântărește mai mult comportamentul. Acestea sunt rolurile în care se folosesc evaluări.
Un consilier sub presiunea țintelor ia decizii pe care clientul nu le vede. Integritatea și rigoarea nu se citesc dintr-un CV, iar în interviu nimeni nu recunoaște contrariul. O măsurare de comportament dă puncte de sprijin pentru a insista. La testul de adecvare pentru un rol de conducere contează în plus să puteți arăta ce dimensiuni s-au măsurat și cum s-a format concluzia.
Aceste instrumente sunt cele mai folosite în acest sector. Fiecare evaluare are pagina ei, cu fundamentarea științifică și întrebări exemplu.
Oferă profilul de personalitate în care se văd rigoarea și stabilitatea.
Vezi evaluarea →Măsoară capacitatea analitică, care cântărește mult la analiști și consilieri.
Vezi evaluarea →Arată ce îl mână pe cineva, util la întrebări despre presiunea comercială.
Vezi evaluarea →Adună felul în care colegii și clienții trăiesc comportamentul, inclusiv la testele de adecvare.
Vezi evaluarea →Pentru rolurile de consiliere măsurați personalitatea și motivațiile înainte de al doilea interviu.
Pentru rolurile de conducere folosiți o evaluare de dezvoltare, urmată de o discuție despre rezultat.
Rapoartele și consimțământul se consemnează în portal, dosarul rămâne complet.
Un dosar care arată ce s-a măsurat scutește discuții ulterioare. Pentru candidat termenul se schimbă puțin.
Îl stabiliți pe organizație în portal. Candidatul primește raportul și poate cere ștergerea.
Chestionarele sunt etalonate, iar fundamentarea apare pe pagina fiecărei evaluări, cu modelele și sursele folosite.
Organizații care te-au precedat
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Sănătate · Educație · Industrie · Sector public · Servicii profesionale · Retail și comerț online
Într-o demonstrație de o jumătate de oră arătăm cum arată măsurarea pentru rolurile tale și ce îți spune un raport.