În sectorul public fiecare numire stă sub lupă. O decizie trebuie să poată fi explicată candidatului, sindicatului și uneori politicului. O măsurare validată oferă acest temei fără să înlocuiască discuția din jur.
hrmforce livrează rapoarte care consemnează ce s-a măsurat și pe ce se sprijină concluzia.
Instituțiile le folosesc pe toată structura, de la execuție la conducere. Acestea sunt utilizările cele mai frecvente.
O comisie are adesea patru până la șase persoane cu imagini diferite despre același candidat. Fără un limbaj comun câștigă cine vorbește mai convingător. Un raport cu scoruri pe aceleași dimensiuni dă comisiei un punct comun de pornire. Mobilitatea internă ridică altceva: cine face același lucru de douăzeci de ani nu știe întotdeauna unde ar mai putea merge.
Aceste instrumente sunt cele mai folosite în acest sector. Fiecare evaluare are pagina ei, cu fundamentarea științifică și întrebări exemplu.
Măsoară față de cadrul de competențe pe care multe instituții îl au deja.
Vezi evaluarea →Arată ce motivează o persoană, util la întrebări de carieră și mobilitate.
Vezi evaluarea →Adună imaginea de la colegi, conducere și parteneri.
Vezi evaluarea →Dă direcție celor blocați în rolul actual.
Vezi evaluarea →Dicționarul de competențe existent intră în portal. Măsurați față de limbajul propriu, nu față de o listă standard.
Pentru selecție fiecare candidat primește același set. Comisia vede rezultatul după primul interviu, ca să nu coloreze imaginea dinainte.
Pentru mobilitate începeți cu motivațiile și valorile de carieră, urmate de o discuție cu un consilier.
O imagine comună dinainte scurtează analiza. Comisiile care lucrează cu aceleași dimensiuni decid mai repede și consemnează mai bine.
Datele rămân în Uniunea Europeană, candidatul își dă acordul și primește raportul. Termenele de păstrare se setează pe organizație.
Da. Se încarcă în portal, inclusiv descrierile de nivel pe care le folosiți deja.
Organizații care te-au precedat
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Sănătate · Educație · Industrie · Servicii profesionale · Retail și comerț online · IT și tehnologie
Într-o demonstrație de o jumătate de oră arătăm cum arată măsurarea pentru rolurile tale și ce îți spune un raport.