O agenție vinde o judecată despre oameni. Cu cât e mai clară judecata, cu atât mai puține plasări se întorc după două săptămâni. O măsurare îi dă consultantului altceva decât un interviu de douăzeci de minute.
hrmforce livrează rapoarte pe care le puteți împărtăși cu clientul, cu logoul vostru.
Agențiile măsoară în două locuri: la candidații pe care îi plasează și la propria echipă. Acestea sunt utilizările cele mai frecvente.
Clienții întreabă tot mai des de ce tocmai acest candidat. Un CV și o impresie bună sunt puține, mai ales după o plasare eșuată. Un raport lângă CV schimbă discuția: explicați ce dimensiuni ați măsurat și unde se abate acest candidat de la profil. Pentru agenție e la fel: consultanți cu stiluri diferite livrează plasări diferite.
Aceste instrumente sunt cele mai folosite în acest sector. Fiecare evaluare are pagina ei, cu fundamentarea științifică și întrebări exemplu.
O măsurare scurtă pentru interviul de primire, gândită pentru volum.
Vezi evaluarea →Înregistrează profilul clientului, ca să comparați candidații cu el.
Vezi evaluarea →Verifică competențele pe care le numește clientul.
Vezi evaluarea →Pentru proprii consultanți și manageri de cont.
Vezi evaluarea →Înregistrați un profil pe client cu job profiler. Apoi măsurați fiecare candidat față de acel profil.
Raportul merge la client în identitatea vizuală proprie, ca anexă la propunere.
Pentru echipa proprie folosiți aceleași instrumente, ca să vedeți unde e puternic fiecare consultant.
Agențiile care lucrează cu un profil poartă altă discuție cu clientul. Discuția e despre profil, nu despre o intuiție.
Da. Portalul se configurează ca white label, cu logoul și culorile voastre în rapoarte.
La aplicare individuală plătiți pe test. De la circa cincisprezece aplicări pe lună o licență e mai avantajoasă, iar atunci numărul e nelimitat.
Sănătate · Educație · Industrie · Sector public · Servicii profesionale · Retail și comerț online
Într-o demonstrație de o jumătate de oră arătăm cum arată măsurarea pentru rolurile tale și ce îți spune un raport.