Een bureau verkoopt een oordeel over mensen. Hoe scherper dat oordeel, hoe minder plaatsingen die na twee weken terugkomen. Een meting geeft de intercedent iets in handen dat verder gaat dan een kennismakingsgesprek van twintig minuten.
hrmforce levert rapportages die je met de opdrachtgever kunt delen, met je eigen logo erop.
Bureaus meten op twee plekken: bij de kandidaat die ze plaatsen en bij hun eigen mensen. Dit zijn de meest voorkomende toepassingen.
Opdrachtgevers vragen steeds vaker waarom juist deze kandidaat. Een cv en een prettige eerste indruk zijn daarvoor dun, zeker wanneer een eerdere plaatsing is misgelopen. Een rapport dat naast het cv meegaat verandert dat gesprek: je legt uit welke dimensies je hebt gemeten en waar deze kandidaat afwijkt van het profiel. Voor het bureau zelf geldt hetzelfde: intercedenten met verschillende stijlen leveren verschillende plaatsingen op.
Deze instrumenten worden in deze sector het vaakst ingezet. Elk assessment heeft een eigen pagina met de onderbouwing en voorbeeldvragen.
Een korte meting voor de intake, bedoeld voor volume.
Bekijk het assessment →Legt het profiel van de opdrachtgever vast, zodat je kandidaten daartegen kunt afzetten.
Bekijk het assessment →Toetst de competenties die de opdrachtgever noemt.
Bekijk het assessment →Voor de eigen intercedenten en accountmanagers.
Bekijk het assessment →Je legt per opdrachtgever een profiel vast met de job profiler. Daarna meet je elke kandidaat tegen dat profiel.
De rapportage gaat in je eigen huisstijl naar de opdrachtgever, als bijlage bij de voordracht.
Voor je eigen team gebruik je dezelfde instrumenten, zodat je ziet welke intercedent waar sterk in is.
Bureaus die met een profiel werken voeren een ander gesprek met de opdrachtgever. De discussie gaat over het profiel in plaats van over een onderbuikgevoel.
Ja. De portal is als white label in te richten, met je eigen logo en kleuren in de rapportage.
Bij losse afname reken je per test. Vanaf ongeveer vijftien afnames per maand is een licentie voordeliger, en dan is het aantal onbeperkt.
Organisaties die u voorgingen
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Zorg · Onderwijs · Industrie · Overheid · Zakelijke dienstverlening · Retail en e-commerce
In een demo van een half uur laten we zien hoe de meting eruitziet voor jouw functies, en wat een rapport je vertelt.