V Competență HF-D1.2-002 transversal 10 competențe
Colectarea și filtrarea informațiilor
Caută în mod intenționat date din mai multe surse, selectează ceea ce este relevant pentru întrebare și omite celelalte informații.
Cum măsoară hrmforce acest lucru
- Metodă de măsurare
- Testul cu probe de lucru · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Competency Check, Testul cu probe de lucru
- Antrenabilitate
- ridicat
- Perspectiva cererii 2026 până în 2030
- în creștere
Candidatul realizează o probă de lucru reprezentativă în condiții standardizate.
Ancore comportamentale
| Nivel | Comportamentul la acest nivel |
|---|---|
| N1 Ghidat | Caută datele solicitate în sursele desemnate și le furnizează integral, împreună cu referințele surselor. lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie |
| N3 Competență avansată | Alege în mod independent surse pentru o întrebare deschisă, filtrează datele duplicate și cele învechite și își justifică alegerea. își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces |
| N5 Conducere | Proiectează fluxurile de informații pentru întregul domeniu, decide care surse sunt de referință și elimină raportările redundante. stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie |
N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.
Competențe subiacente
Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.
| T | Competență | Definiție | Perspectiva cererii 2026 până în 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Efectuarea unei cercetări documentare Cercetare documentară · Cercetare secundară | Caută în surse publice și interne date existente referitoare la o anumită întrebare și sintetizează rezultatele obținute. | în creștere |
| V | Crearea interogărilor de căutare cu operatori Căutare booleană · Operatori de căutare | Construiește interogări de căutare folosind operatorii „și”, „sau”, „nu” și ghilimele pentru a restrânge în mod intenționat rezultatele. | stabil |
| V | Căutarea în baze de date și registre Căutare în baza de date · Cercetare privind registrele | Efectuează căutări țintite în baze de date profesionale, registre publice și arhive și înregistrează sursele din care au fost obținute datele. | stabil |
| V | Compararea surselor Comparație între surse · Triangulație | Prezintă mai multe surse una lângă alta, indică punctele în care acestea diferă și explică diferența respectivă. | în creștere |
| V | Menținerea unei imagini de ansamblu asupra surselor Jurnal sursă · Gestionarea referințelor | Înregistrează, pentru fiecare sursă, ce s-a găsit, când și unde, astfel încât cercetarea să rămână trasabilă. | stabil |
| V | Evaluarea literaturii de specialitate Analiza literaturii de specialitate · Căutare bibliografică | Găsește articole profesionale și ghiduri referitoare la o anumită întrebare și evaluează dacă acestea sunt actuale și aplicabile. | în creștere |
| V | Culegerea informațiilor prin interviuri Interviu de colectare a informațiilor · Interviu cu experți | Pune întrebări celor implicați într-un mod structurat cu privire la fapte și context și înregistrează rezultatele în mod verificabil. | stabil |
| V | Aplicarea unui filtru de relevanță Filtrare în funcție de relevanță · Triajul informațiilor | Evaluează rezultatele căutării în funcție de relevanța acestora pentru întrebare și omite în mod deliberat ceea ce nu contribuie la răspuns. | în creștere |
| V | Identificarea lacunelor de informații Analiza lacunelor · Date lipsă | Semnalează datele care lipsesc dintr-un fișier sau raport și raportează acest lucru înainte de a se trage concluzii. | în creștere |
| T | Căutarea cu ajutorul asistenților AI Căutare asistată de IA · Cercetare îndrumată | Utilizează asistenți de căutare generativă pentru a găsi surse și verifică fiecare referință în raport cu sursa originală. | în creștere |