V Competență HF-D6.2-005 transversal 8 competențe
Actualitatea profesională și literatura de specialitate
Urmărește evoluțiile din propria profesie prin intermediul literaturii de specialitate, al ghidurilor și al rețelelor și integrează noile cunoștințe relevante în propria practică.
Cum măsoară hrmforce acest lucru
- Metodă de măsurare
- Portofoliu sau dovezi
- Instrument hrmforce
- Portofoliu, Test de cunoștințe (specific clientului)
- Competență (cadrul 50)
- Dezvoltare personală
- Antrenabilitate
- ridicat
- Perspectiva cererii 2026 până în 2030
- în creștere
O colecție de lucrări sau rezultate anterioare, evaluate în funcție de criterii prestabilite.
Ancore comportamentale
| Nivel | Comportamentul la acest nivel |
|---|---|
| N1 Ghidat | Citește informațiile profesionale primite și identifică care parte este relevantă pentru propria activitate. lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie |
| N3 Competență avansată | Urmărește sursele și liniile directoare din punct de vedere structural, evaluează calitatea acestora și își adaptează propria metodă de lucru la noile cunoștințe. își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces |
| N5 Conducere | Evaluează situația actuală din domeniu, analizează cercetările contradictorii și stabilește liniile directoare pe care organizația le va urma de acum înainte. stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie |
N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.
Competențe subiacente
Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.
| T | Competență | Definiție | Perspectiva cererii 2026 până în 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Ținerea la curent cu literatura de specialitate Lecturi de specialitate | Citește în mod regulat reviste de specialitate, ghiduri și publicații din domeniul propriu. | stabil |
| V | Adoptarea unui ghid sau standard revizuit Actualizări ale ghidurilor | Urmărește modificările aduse ghidurilor, standardelor sau legislației și își adaptează practica în consecință. | în creștere |
| V | Transformarea vizitelor la conferințe în practică Urmărirea conferinței | Transformă informațiile obținute în urma unei conferințe sau a unui seminar într-o îmbunătățire concretă și le împărtășește colegilor. | stabil |
| V | Urmărirea de webinarii sau podcasturi dedicate profesiei Webinarii și podcasturile | Folosește seminarii web, podcasturi și cursuri online pentru a se ține la curent cu evoluțiile din domeniu. | în creștere |
| V | Utilizarea unei rețele profesionale sau a unei asociații Rețele profesionale | Menține legătura cu colegii și utilizează întâlnirile și forumurile pentru a face schimb de cunoștințe. | în creștere |
| V | Selectarea și filtrarea surselor de știri Curatarea surselor | Alege un număr limitat de surse și buletine informative de încredere și le exclude în mod deliberat pe celelalte. | în creștere |
| V | Citirea și evaluarea unui articol de cercetare Evaluare critică | Citește un articol de cercetare, evaluează structura și fiabilitatea acestuia și determină ce înseamnă acesta pentru practica profesională. | în creștere |
| V | Urmărirea punctelor de reînregistrare și acreditare Dezvoltarea profesională continuă | Urmărește ce formare continuă este luată în considerare pentru înregistrarea profesională și depune dovezile la timp. | stabil |