+31 (0)88 88 321 88
V Competență HF-D1.6-002 intersectorial 10 competențe

Controlul calității

Testează produsele, datele sau serviciile în raport cu cerințele stabilite, înregistrează abaterile și pune în aplicare corecții sau îmbunătățiri.

Cum măsoară hrmforce acest lucru

Metodă de măsurare
Testul cu probe de lucru · rho 0.33 (SD 0.09)
Instrument hrmforce
Competency Check, Testul cu probe de lucru
Competență (cadrul 50)
Angajamentul față de calitate
Antrenabilitate
ridicat
Perspectiva cererii 2026 până în 2030
în creștere

Candidatul realizează o probă de lucru reprezentativă în condiții standardizate.

Ancore comportamentale

NivelComportamentul la acest nivel
N1 Ghidat Verifică un produs sau un fișier în funcție de criteriile stabilite, conform instrucțiunilor, și înregistrează abaterile.
lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie
N3 Competență avansată Elaborează un plan de control pentru propriul proces, măsoară calitatea și discută rezultatele cu persoanele implicate.
își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces
N5 Conducere Stabilește sistemul de calitate pentru mai multe departamente, alege standardele de măsurare și raportează rezultatele către client și autoritatea de reglementare.
stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie

N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.

Competențe subiacente

Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.

TCompetențăDefinițiePerspectiva cererii 2026 până în 2030
V Efectuarea unei verificări prin eșantionare
Eșantion de inspecție · Verificarea eșantionului
Extrage un eșantion dintr-un fișier sau dintr-un lot, îl verifică în raport cu cerințele și raportează rata de eroare. în creștere
V Aplicarea rigurozității în utilizarea listelor de verificare
Lista de verificare privind disciplina · Lista de verificare pentru aprobare
Parcurge o listă de verificare punct cu punct și bifează fiecare punct, în loc să se bazeze pe memorie. stabil
V Înregistrarea și raportarea abaterilor
Raportarea abaterilor · Neconformitate
Înregistrează o abatere de la normă, specificând locul, ora și amploarea acesteia, și o raportează prin canalul stabilit. în creștere
V Elaborarea unui plan de inspecție
Plan de inspecție · Plan de control
Stabilește ce, când, cât de des și de către cine se efectuează verificările și consemnează aceste informații într-un plan. stabil
V Verificare finală înainte de livrare
Inspecția finală · Verificare înainte de livrare
Efectuează o revizuire finală a întregului document pentru a verifica dacă este complet, corect și bine prezentat, apoi îl aprobă. în creștere
K Evaluarea în raport cu un standard de calitate
ISO 9001 · Respectarea standardelor
Verifică dacă o activitate sau un proces respectă un standard stabilit și înregistrează, pentru fiecare cerință, dacă aceasta este îndeplinită. stabil
V Urmărirea rezultatelor auditului
Urmărirea rezultatelor auditului · Plan de măsuri corective
Transformă constatările auditului în măsuri, cu responsabilul și termenul limită, și verifică îndeplinirea acestora. stabil
V Testarea calității datelor
Verificări ale calității datelor · Validarea datelor
Verifică un set de date pentru a identifica duplicatele, valorile lipsă și rezultatele neplauzibile și raportează constatările. în creștere
V Realizarea evaluării inter pares
Evaluare inter pares · Evaluarea colegilor
Evaluează activitatea unui coleg pe baza unor criterii prestabilite și oferă feedback în scris. în creștere
V Implementarea unei măsuri corective
Măsuri corective · CAPA
Alege o măsură după apariția unei abateri care elimină cauza și apoi verifică dacă aceasta funcționează. stabil
Demo gratuit