V Competencia HF-D7.1-005 transversal 6 competencias
Búsqueda y evaluación de información digital
Busca información digital aplicando estrategias de búsqueda adecuadas, evalúa la fiabilidad y la actualidad de las fuentes y registra de forma trazable dónde se ha encontrado la información.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Prueba de muestra de trabajo · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrumento hrmforce
- Ability Scan, Prueba de muestra de trabajo
- Competencia (marco 50)
- Capacidad de juicio
- Entrenabilidad
- alto
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- en alza
El candidato realiza una muestra de trabajo representativa en condiciones estandarizadas.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Realiza búsquedas con los términos indicados en las fuentes designadas e informa de lo que se ha encontrado y de lo que no. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Combina términos de búsqueda y filtros de varias fuentes, evalúa la fiabilidad de las fuentes y justifica la selección realizada. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Desarrolla criterios de búsqueda y evaluación para la profesión y forma a otras personas en la valoración de fuentes digitales. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Búsqueda con operadores booleanos Búsqueda booleana | Elabora consultas utilizando «y», «o», «no» y comillas para reducir el ruido y obtener resultados específicos. | en alza |
| V | Evaluación de la fiabilidad de una fuente Evaluación de fuentes | Evalúa el autor, el origen, el interés y la fecha de una fuente, y valora si la información es útil. | en alza |
| V | Verificación de afirmaciones Verificación de datos | Rastrea el origen de una afirmación hasta su fuente original, compara fuentes independientes e indica qué aspectos siguen sin confirmarse. | en alza |
| V | Búsqueda de fuentes de datos abiertos Datos abiertos | Busca y utiliza registros públicos y fuentes estadísticas, como la Oficina Central de Estadística (CBS) y portales de datos abiertos, para responder a una pregunta concreta. | en alza |
| V | Seguimiento de noticias y señales Seguimiento de los medios de comunicación | Configura búsquedas guardadas, alertas y resúmenes de noticias para seguir de forma sistemática la evolución de un ámbito concreto. | estable |
| V | Registro de fuentes con trazabilidad Cita de la fuente | Registra la ubicación, la fecha y la cita de las fuentes utilizadas, de modo que otra persona pueda recuperar la información. | estable |