V Compétence HF-D9.9-006 spécifiques à un secteur 9 compétences
Organisation d’événements et de réceptions
Prépare la salle, le menu et la répartition du personnel pour un événement de groupe, supervise le déroulement de l'événement et adapte le programme au fur et à mesure de la journée.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Test sur échantillon de travail, Competency Check
- Aptitude (référentiel 50)
- Planification et organisation
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Aménage la salle conformément au déroulement prévu et signale à l'animateur tout écart concernant le nombre de participants ou les demandes particulières. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Organise de manière autonome un événement en respectant le programme prévu, répartit les tâches et gère les changements de programme sur place. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Élabore le concept de banquet et les normes relatives au déroulement des opérations, et veille à la rentabilité et à l'expérience client lors d'événements de grande envergure. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Organisation de réceptions Organisation de réceptions | Aménage la salle conformément aux instructions avec les tables, le buffet, le linge de table et les couverts, puis vérifie l'ensemble avant le début de la manifestation. | stable |
| V | Rédaction du programme d'un événement Déroulement de l’événement | Établit un planning détaillé précisant les horaires, les parcours, les besoins techniques, le personnel et les responsabilités pour chaque partie. | stable |
| V | Aménagement des salles Disposition de la salle | Aménage une salle selon la disposition demandée, par exemple en théâtre, en carré creux ou en U, et veille à ce que les issues de secours restent dégagées. | stable |
| V | Gestion des commandes de boissons Commande de boissons | Détermine les besoins en boissons d’un groupe, passe les commandes et met les boissons au frais à temps, et assure le suivi de la consommation tout au long de la journée. | stable |
| V | Mise en place et suivi d’un buffet Service de buffet | Prépare le buffet selon la disposition prévue, surveille la température et le réapprovisionnement, et débarrasse de manière organisée. | stable |
| V | Planification des effectifs pour les événements Recrutement pour des événements | Détermine les effectifs nécessaires pour chaque service, établit les plannings et les consignes, et organise le recrutement de personnel temporaire. | stable |
| V | Mise en place du matériel audiovisuel Installation audiovisuelle | Installe le projecteur, l'écran, le microphone et le système audio dans une salle, teste le matériel et aide l'intervenant à se mettre en place. | stable |
| V | Mise en place d’un forfait événementiel Règlement des événements | Prépare le décompte final d’un forfait événementiel en tenant compte de la consommation, des éléments supplémentaires et des accords figurant dans le devis. | en baisse |
| V | Traitement d'une demande de réservation de salle Réservation de salles | Traite une demande de réservation de salle en précisant la date, le nombre de personnes, les souhaits et les options, puis consigne les accords conclus dans une confirmation. | en baisse |