L’OPQ32 è il questionario di personalità relativo al mondo del lavoro di SHL. Di seguito potrete leggere quali aspetti misura, quali rapporti vengono generati e dove è possibile ordinarlo.
L’OPQ32 analizza il comportamento lavorativo attraverso 32 scale, suddivise in tre ambiti: il modo in cui una persona interagisce con gli altri, il suo modo di pensare e il modo in cui gestisce le emozioni e lo stress. Si tratta di uno dei questionari più studiati nel suo genere ed è utilizzato in tutto il mondo per la selezione e lo sviluppo del personale.
Il valore risiede nella reportistica. Lo stesso questionario compilato genera un profilo, un rapporto sulle competenze o un rapporto sulla leadership, a seconda delle vostre esigenze. Scegliete quindi il rapporto in base all’obiettivo, non al test.
Influenzare, collaborare, assumere un ruolo di leadership e il modo in cui una persona si relaziona con gli altri.
Analisi, strutturazione, ideazione di nuove soluzioni e attenzione ai dettagli.
La gestione dello stress, la resilienza dopo una battuta d’arresto e la misura in cui una persona manifesta le proprie emozioni.
Capacità. Per valutare il livello lavorativo e intellettuale, si utilizza un test delle capacità, oltre all’OPQ32.
È possibile ordinare l’OPQ32 e i relativi rapporti nel negozio online. Inoltre, sono disponibili le pagine relative a questo argomento.
I punteggi vengono confrontati con un gruppo di riferimento. La natura di tale gruppo determina se un punteggio risulti elevato o nella media; pertanto, al momento dell’ordine, vi preghiamo di specificare quale gruppo di riferimento corrisponda al vostro target.
L’OPQ32 è stato oggetto di approfondite ricerche e valutazioni, anche da parte di associazioni professionali sia nei Paesi Bassi che all’estero. Se desiderate consultare la documentazione a sostegno degli strumenti pubblicati da hrmforce, la trovate nella pagina dedicata alla responsabilità scientifica.
Accessibile direttamente, senza bisogno di compilare alcun modulo. È indicato il nome dell’editore dello strumento.
Si calcoli circa mezz’ora. Non vi è alcun limite di tempo, pertanto il candidato può leggere con calma.
Tra questi figurano il Profilo OPQ, il Rapporto personale OPQ e il Rapporto sulle competenze universali. Nel negozio online è disponibile l’offerta completa con i prezzi aggiornati.
Entrambi misurano la personalità in ambito lavorativo. L’OPQ32 si avvale di 32 scale dettagliate, un elenco dei Big Five con cinque fattori principali e sfaccettature sottostanti. La scelta dello strumento più adatto dipende dal livello di dettaglio che si desidera ottenere durante il colloquio.
Sì, è possibile effettuare l’ordine per singolo rapporto tramite il negozio online. Per quantità maggiori o per un portale personalizzato, vi invitiamo a contattarci.
Un consulente Le illustrerà quale rapporto sia più adatto alle Sue esigenze e a quale gruppo di riferimento esso si riferisca.