Organizațiile non-profit atrag oameni care vin pentru cauză și rămân pentru munca în sine. Asta cere o imagine clară a motivațiilor, pentru că a împărtăși misiunea nu ajunge ca să duci munca.
hrmforce măsoară motivațiile, colaborarea și reziliența, într-un format potrivit unui buget mic.
Multe organizații lucrează cu un nucleu fix mic și un strat larg de voluntari. Acestea sunt rolurile unde ajută o măsurare.
Cine candidează la o organizație caritabilă consideră misiunea importantă. Asta e valabil pentru aproape toți candidații, deci nu diferențiază. Diferențiază felul în care cineva se descurcă cu resurse limitate, cu voluntari cărora nu le poți da ordine și cu o muncă niciodată terminată. Motivațiile și reziliența dau o imagine despre asta. La coordonare contează în plus dacă cineva poate conduce fără autoritate formală.
Aceste instrumente sunt cele mai folosite în acest sector. Fiecare evaluare are pagina ei, cu fundamentarea științifică și întrebări exemplu.
Arată ce ține o persoană în muncă atunci când resursele sunt limitate.
Vezi evaluarea →Dă o imagine despre revenire și limite, la o muncă ce poate apăsa emoțional.
Vezi evaluarea →Arată cum se mișcă cineva într-o echipă mică.
Vezi evaluarea →Ajută la oameni care sunt de ani buni pe același loc.
Vezi evaluarea →Începeți cu un chestionar pe post, de obicei motivațiile. Rămâne accesibil și aduce cel mai mult.
Pentru coordonare adăugați rolurile de echipă, ca să vedeți cum ține cineva un grup de voluntari laolaltă.
Pentru echipa actuală funcționează o măsurare de echipă scurtă, o dată pe an.
O organizație mică simte cel mai repede când cineva nu se potrivește. O măsurare înainte previne o greșeală care costă o echipă de opt oameni un an.
Puteți cumpăra aplicări individuale din magazin, fără abonament. De la circa cincisprezece pe an o licență devine mai avantajoasă.
Da, de preferat ca instrument de dezvoltare. Un voluntar care primește o restituire rămâne implicat mai mult timp.
Organizații care te-au precedat
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Sănătate · Educație · Industrie · Sector public · Servicii profesionale · Retail și comerț online
Într-o demonstrație de o jumătate de oră arătăm cum arată măsurarea pentru rolurile tale și ce îți spune un raport.