Inom den offentliga sektorn granskas varje anställning noggrant. Ett val måste kunna motiveras inför den sökande, arbetsrådet och ibland även politiken. En validerad mätning ger den grunden utan att ta bort diskussionen kring den.
hrmforce levererar rapporter som redovisar vad som har mätts och vad slutsatsen bygger på.
Offentliga organ använder bedömningar inom alla områden, från tjänsteleverans till ledning. Här är de vanligaste användningsområdena.
En urvalskommitté består ofta av fyra till sex personer som har olika uppfattningar om samma kandidat. Utan ett gemensamt språk är det den som talar mest övertygande som vinner. En rapport med poäng på samma dimensioner ger kommittén en utgångspunkt som alla kan utgå ifrån. Intern rörlighet väcker ytterligare en fråga: en person som har utfört samma arbete i tjugo år vet inte alltid vilka möjligheter som fortfarande finns.
Dessa verktyg används oftast inom denna bransch. Varje test har en egen sida med bakgrundsinformation och exempelfrågor.
Åtgärder som utgår från det kompetensramverk som många offentliga organ redan har.
Se testet →Visar vad som motiverar en person, vilket underlättar vid karriärval och intern rörlighet.
Se testet →Samlar in synpunkter från kollegor, chefen och samarbetspartner.
Se testet →Ger vägledning till medarbetare som har fastnat i sin nuvarande roll.
Se testet →Den befintliga kompetensordlistan läggs in i portalen. Du mäter utifrån ditt eget språk, inte utifrån en standardlista.
Vid urvalet får alla kandidater samma uppsättning. Urvalskommittén får se resultatet efter den första intervjun, så bilden är inte färdigställd i förväg.
När det gällr mobilitet börjar du med drivkrafter och karriärvärden, följt av ett samtal med en karriärrådgivare.
En gemensam bild redan från början förkortar genomgången. Kommittéer som utgår från samma utgångspunkter fattar beslut snabbare och dokumenterar dem bättre.
Uppgifterna lagras inom Europeiska unionen, kandidaten ger sitt samtycke och erhåller rapporten. Lagringstiderna fastställs av varje organisation.
Ja. Den laddas upp till portalen, inklusive de nivåbeskrivningar som ni redan använder.
Organisationer som har använt tjänsten före er
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Hälso- och sjukvård · Utbildning · Tillverkningsindustri · Professionella tjänster · Detaljhandel och e-handel · IT och teknik
I en halvtimmeslång demo visar vi hur testet ser ut för just dina tjänster och vad rapporten ger dig för information.