V Competență HF-D7.3-003 specifice sectorului 8 competențe
Guvernanța și proprietatea datelor
Înregistrează cine deține și gestionează datele, ce definiții se aplică și cum se iau deciziile privind utilizarea datelor.
Cum măsoară hrmforce acest lucru
- Metodă de măsurare
- Interviu structurat · rho 0.42 (SD 0.19)
- Instrument hrmforce
- Interviu structurat, Portofoliu
- Competență (cadrul 50)
- Sensibilitate organizațională
- Antrenabilitate
- mediu
- Perspectiva cererii 2026 până în 2030
- în creștere
Interviu bazat pe comportament, cu întrebări fixe și o scală de evaluare pentru fiecare întrebare.
Ancore comportamentale
| Nivel | Comportamentul la acest nivel |
|---|---|
| N1 Ghidat | Menține registrul proprietarilor de date și al definițiilor conform instrucțiunilor și raportează ambiguitățile coordonatorului. lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie |
| N3 Competență avansată | Atribuie responsabilitatea pentru un domeniu de date, stabilește definiții convenite și înregistrează în mod trasabil procesul decizional privind utilizarea datelor. își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces |
| N5 Conducere | Stabilește modelul de guvernanță a datelor al organizației și îi obligă pe directori să își îndeplinească rolul de proprietari ai datelor. stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie |
N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.
Competențe subiacente
Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.
| T | Competență | Definiție | Perspectiva cererii 2026 până în 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Atribuirea dreptului de proprietate asupra datelor Proprietatea asupra datelor | Atribuie un responsabil pentru fiecare colecție de date, cu autoritate asupra definițiilor, accesului și calității. | în creștere |
| V | Stabilirea gestionării datelor Gestionarea datelor | Încredințează responsabilitatea pentru definiții, calitatea datelor și întrebările legate de acestea unor administratori desemnați în cadrul companiei. | în creștere |
| V | Elaborarea unei politici privind datele Politica privind datele | Elaborează politici privind utilizarea, partajarea, calitatea și păstrarea datelor, pe care angajații le pot aplica în practică. | în creștere |
| V | Menținerea unui catalog de date Catalog de date | Înregistrează seturile de date disponibile, împreună cu proprietarul, semnificația și condițiile de utilizare, într-un catalog care permite efectuarea de căutări. | în creștere |
| V | Organizarea procesului decizional privind utilizarea datelor Forumul privind guvernanța datelor | Înființează un forum care evaluează cererile privind utilizarea de date noi din perspectiva valorii, a riscului și a legalității și înregistrează deciziile. | în creștere |
| V | Evaluarea cererilor de acces la date Cerere de acces la date | Evaluează dacă o cerere de acces corespunde rolului, scopului și temeiului juridic și înregistrează procesul de analiză în mod trasabil. | în creștere |
| V | Încheierea de acorduri privind partajarea datelor Acord privind partajarea datelor | Înregistrări privind părțile interne sau externe cu care sunt partajate datele, în ce scop, pe ce durată și în ce condiții. | în creștere |
| V | Monitorizarea conformității cu normele de guvernanță a datelor Monitorizarea conformității | Verifică, prin măsurători periodice, dacă acordurile privind definițiile, accesul și calitatea sunt respectate în practică. | în creștere |