Vizualizarea datelor
Transformă datele în diagrame și reprezentări vizuale care transmit corect mesajul, alege tipurile de diagrame adecvate și evită prezentările care pot induce în eroare.
Cum măsoară hrmforce acest lucru
- Metodă de măsurare
- Testul cu probe de lucru · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Testul cu probe de lucru, Portofoliu
- Competență (cadrul 50)
- Prezent
- Antrenabilitate
- ridicat
- Perspectiva cererii 2026 până în 2030
- în creștere
Candidatul realizează o probă de lucru reprezentativă în condiții standardizate.
Ancore comportamentale
| Nivel | Comportamentul la acest nivel |
|---|---|
| N1 Ghidat | Realizează un grafic pe baza unui exemplu, completează axele și etichetele și verifică dacă cifrele sunt corecte. lucrează sub supraveghere și respectă instrucțiunile · rutină, câte o variabilă pe rând · sarcină proprie |
| N3 Competență avansată | Alege tipul de grafic pentru fiecare mesaj, elimină elementele redundante și explică de ce o afișare alternativă ar induce în eroare. își stabilește propria abordare și solicită în mod proactiv opinii · mai multe variabile, o anumită ambiguitate · propria echipă sau propriul proces |
| N5 Conducere | Stabilește liniile directoare privind prezentarea vizuală a organizației și evaluează dacă rapoartele întocmite de alții redau datele în mod corect. stabilește standardul și politica · strategic, în condiții de incertitudine ridicată · organizație, lanț valoric sau profesie |
N2 și N4 nu sunt ancorate în mod deliberat. Evaluatorii le plasează între ancore, urmând convenția O*NET.
Competențe subiacente
Aceste competențe moștenesc ruta de măsurare și ancorele comportamentale ale acestui construct.
| T | Competență | Definiție | Perspectiva cererii 2026 până în 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Alegerea unui tip de grafic Selecția graficelor | Alege tipul de grafic care se potrivește mesajului și nivelului de măsurare și justifică de ce alte moduri de prezentare sunt mai puțin potrivite. | în creștere |
| V | Realizarea de diagrame cu bare și linii Diagramă cu bare · Grafic liniar | Generează diagrame cu bare și linii, cu etichete lizibile, ordonare logică și o linie de bază la zero, acolo unde este cazul. | în scădere |
| V | Crearea unui grafic de dispersie Diagrama de dispersie | Reprezintă grafic două variabile una în raport cu cealaltă, adaugă o linie de tendință și precizează ce arată norul de puncte. | stabil |
| V | Utilizarea unei hărți termice Harta de intensitate | Prezintă valorile într-o matrice folosind intensitatea culorilor și alege o scală care să reprezinte diferențele în mod echitabil. | stabil |
| V | Vizualizarea unei hărți geografice Vizualizare pe hartă | Plasarea datelor pe o hartă în funcție de municipalitate, cod poștal sau regiune și alegerea unei clasificări care să limiteze distorsiunile. | în creștere |
| V | Utilizarea accesibilă a culorilor Culoare accesibilă | Alege scheme de culori cu un contrast suficient, care să rămână lizibile pentru cititorii cu daltonism și în tonuri de gri. | în creștere |
| V | Prevenirea prezentărilor înșelătoare Diagrame înșelătoare | Recunoaște axele trunchiate, raporturile de suprafață incorecte și selectarea selectivă a datelor și le corectează în propriile vizualizări. | în creștere |
| V | Aplicarea narativității bazate pe date Prezentarea datelor | Construiește o narațiune în jurul cifrelor, cu un mesaj cheie pentru fiecare element vizual și o concluzie pe care spectatorul o reține. | în creștere |
| V | Proiectarea unei infografice Proiectarea infograficelor | Combină figuri, pictograme și text succint într-un singur element vizual care transmite un mesaj către un public larg. | stabil |
| V | Crearea unei vizualizări interactive Vizualizare interactivă | Creează vizualizări în care utilizatorul poate filtra, mări și aprofunda informațiile fără a pierde din vedere mesajul. | în creștere |