V Kompetenz HF-D7.1-005 bereichsübergreifend 6 Skills
Recherche und Auswertung digitaler Informationen
Durchsucht digitale Informationen mit geeigneten Suchstrategien, beurteilt die Quelle und die Aktualität der Informationen und dokumentiert nachvollziehbar, wo die Informationen gefunden wurden.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Arbeitsproben-Test · rho 0.33 (SD 0.09)
- hrmforce-Instrument
- Ability Scan, Arbeitsproben-Test
- Kompetenz (50-Framework)
- Beurteilungsvermögen
- Trainierbarkeit
- hoch
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- steigend
Der Bewerber führt unter standardisierten Bedingungen eine repräsentative Arbeitsprobe durch.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Führt Suchanfragen mit vorgegebenen Suchbegriffen in den festgelegten Quellen durch und gibt an, was gefunden wurde und was nicht. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Kombiniert Suchbegriffe und Filter aus mehreren Quellen, bewertet die Zuverlässigkeit der Quellen und begründet die getroffene Auswahl. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Entwickelt Such- und Bewertungsstandards für den Berufsstand und schult andere in der Beurteilung digitaler Quellen. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Suche mit booleschen Operatoren Boolesche Suche | Erstellt Suchanfragen mit „und“, „oder“, „nicht“ sowie Anführungszeichen, um irrelevante Ergebnisse zu reduzieren und gezielte Ergebnisse zu erzielen. | steigend |
| V | Beurteilung der Zuverlässigkeit einer Quelle Quellenauswertung | Beurteilt Autor, Herkunft, Relevanz und Datum einer Quelle und wägt ab, ob die Informationen verwertbar sind. | steigend |
| V | Überprüfung von Behauptungen Faktenprüfung | Verfolgt eine Behauptung bis zu ihrer ursprünglichen Quelle zurück, vergleicht unabhängige Quellen und gibt an, was unbestätigt bleibt. | steigend |
| V | Suche nach offenen Datenquellen Offene Daten | Recherchiert und nutzt öffentliche Register und statistische Quellen wie das CBS sowie Open-Data-Portale zur Beantwortung einer konkreten Fragestellung. | steigend |
| V | Beobachtung von Nachrichten und Signalen Medienbeobachtung | Richtet gespeicherte Suchanfragen, Benachrichtigungen und Nachrichtenübersichten ein, um Entwicklungen in einem Fachgebiet systematisch zu verfolgen. | stabil |
| V | Nachvollziehbare Angabe der Quellen Quellenangabe | Erfasst Ort, Datum und Quellenangaben der verwendeten Quellen, damit eine andere Person die Informationen nachschlagen kann. | stabil |