Elaboración de las cuentas anuales
Elabora las cuentas anuales, que incluyen el balance, la cuenta de resultados y las notas explicativas, de conformidad con las normas de información financiera, y justifica las valoraciones y las provisiones.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Prueba de conocimientos · rho 0.40 (SD 0.13)
- Instrumento hrmforce
- Prueba de conocimientos (específica para cada cliente), Cartera
- Competencia (marco 50)
- Precisión
- Entrenabilidad
- medio
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- en descenso
Prueba de conocimientos declarativos sobre el puesto, que suele elaborarse a medida para cada cliente.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Recopila la documentación justificativa de las partidas del balance siguiendo las instrucciones y procesa los asientos correctores facilitados. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Elabora de forma independiente las cuentas anuales de una entidad de tamaño medio y justifica las decisiones de valoración ante el auditor. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Determina la política de información de la organización, resuelve cuestiones complejas en materia de valoración y las defiende ante los organismos reguladores. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Elaboración de cuentas anuales Elaboración de estados financieros | Recopila el balance, la cuenta de resultados y las notas de las cuentas, y concilia las partidas. | en descenso |
| V | Realización de la consolidación Consolidación | Combina las cifras de las sociedades del grupo y elimina los saldos, los ingresos y los resultados entre sociedades del grupo. | estable |
| K | Aplicación de los principios de valoración Principios de valoración | Selecciona y justifica la valoración de existencias, activos y cuentas por cobrar de acuerdo con las normas de información financiera. | estable |
| V | Determinación de provisiones y periodificaciones Provisiones y dotaciones | Determina el importe y la justificación de las provisiones, las periodificaciones y los aplazamientos a la fecha del balance. | estable |
| V | Elaboración y presentación de cuentas legales Presentación reglamentaria | Elabora las cuentas anuales en el formato exigido y las presenta ante el Registro Mercantil dentro del plazo establecido. | en descenso |
| V | Elaboración de un estado de flujo de caja Estado de flujo de caja | Elabora un estado de flujos de efectivo a partir del balance y la cuenta de resultados, incluyendo los flujos de explotación, de inversión y de financiación. | estable |
| V | Preparación de la conciliación fiscal y la declaración del impuesto de sociedades Declaración del impuesto de sociedades | Concilia el resultado comercial con el resultado fiscal y entrega la documentación necesaria para la declaración del impuesto de sociedades. | estable |
| K | Aplicación de las normas de presentación de informes para pequeñas empresas Presentación de informes de pequeñas empresas | Elige el régimen de presentación de informes adecuado para las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, y aplica las exenciones correspondientes. | estable |