V Competencia HF-D6.2-005 transversal 8 competencias
Actualidad profesional y bibliografía especializada
Se mantiene al día de los avances en su propia profesión a través de la bibliografía, las directrices y las redes, e integra los nuevos conocimientos relevantes en su propia práctica.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Portafolio o pruebas
- Instrumento hrmforce
- Cartera, Prueba de conocimientos (específica para cada cliente)
- Competencia (marco 50)
- Desarrollo personal
- Entrenabilidad
- alto
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- en alza
Una recopilación de trabajos o resultados anteriores, evaluados según criterios fijos.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Lee la información profesional recibida e identifica qué parte es relevante para su propio trabajo. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Realiza un seguimiento estructurado de las fuentes y las directrices, evalúa su calidad y adapta su propio método de trabajo a los nuevos conocimientos. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Evalúa la situación actual del sector, sopesa los resultados contradictorios de las investigaciones y determina qué directrices seguirá la organización a partir de ahora. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Mantenerse al día con la literatura especializada Lecturas profesionales | Lee con regularidad revistas especializadas, directrices y publicaciones de su propio ámbito. | estable |
| V | Adopción de una directriz o norma revisada Actualizaciones de las directrices | Se mantiene al corriente de los cambios en las directrices, normas o legislación y adapta su práctica en consecuencia. | en alza |
| V | Cómo aplicar en la práctica lo aprendido en las conferencias Seguimiento de la conferencia | Convierte las ideas obtenidas en una conferencia o seminario en una mejora concreta y las comparte con sus compañeros de trabajo. | estable |
| V | Seguimiento de seminarios web o podcasts relacionados con la profesión Seminarios web y podcasts | Utiliza seminarios web, podcasts y conferencias en línea para mantenerse al día de las novedades en la profesión. | en alza |
| V | Recurrir a una red o asociación profesional Redes profesionales | Mantiene el contacto con sus compañeros y aprovecha las reuniones y los foros para intercambiar conocimientos. | en alza |
| V | Selección y filtrado de fuentes de noticias Selección de fuentes | Selecciona un número limitado de fuentes y boletines informativos fiables y descarta deliberadamente el resto. | en alza |
| V | Lectura y análisis de un artículo de investigación Evaluación crítica | Lee un artículo de investigación, evalúa su diseño y fiabilidad, y determina qué implicaciones tiene para la práctica. | en alza |
| V | Seguimiento de los puntos de renovación de inscripción y acreditación Formación profesional continua | Realiza un seguimiento de la formación continua que cuenta a efectos de la inscripción profesional y presenta la documentación correspondiente a tiempo. | estable |