V Vaardigheid HF-D1.4-004 transversaal 8 skills
Beslissen op basis van bewijs
Zoekt bij een besluit naar de best beschikbare gegevens en onderzoek, weegt de kwaliteit daarvan en verantwoordt het besluit daarmee.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Werkproef · rho 0.33 (SD 0.09)
- hrmforce instrument
- Competency Check, Werkproef
- Competentie (50-framework)
- Oordeelsvorming
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stijgend
De kandidaat voert een representatief werkfragment uit onder gestandaardiseerde condities.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Gebruikt bij een keuze de voorgeschreven gegevens en checklists en noteert waarop het besluit is gebaseerd. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Haalt voor een besluit gegevens en vakliteratuur erbij, benoemt de bewijskracht ervan en kiest de best onderbouwde optie. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Voert de eis in dat besluiten met bewijs worden onderbouwd, richt evaluatie in en laat aannames systematisch toetsen. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Best beschikbaar bewijs zoeken Evidence zoeken · Bewijs verzamelen · Kennisbasis opbouwen | Zoekt bij een besluit het sterkste beschikbare onderzoek en de meest betrouwbare eigen gegevens. | stijgend |
| V | Bewijskracht van onderzoek wegen Bewijshierarchie · Levels of evidence · Sterkte van bewijs | Rangschikt bevindingen naar de sterkte van de onderzoeksopzet en laat zwak bewijs minder meewegen. | stijgend |
| V | Besluit onderbouwen met data Datagedreven beslissen · Data-informed besluit · Onderbouwde keuze | Verbindt een keuze zichtbaar aan cijfers en bronnen en laat zien welk gegeven de keuze bepaalt. | stijgend |
| V | Testuitkomsten gebruiken bij keuzes A-B-test gebruiken · Proefopstelling · Experiment als basis | Gebruikt de uitkomst van een proef of A-B-test om tussen varianten te kiezen in plaats van voorkeur. | stijgend |
| V | Beslisnota met onderbouwing schrijven Beslisnota · Bestuursvoorstel · Adviesnota | Schrijft een nota met probleem, opties, bewijs en advies zodat de beslisser in een keer kan kiezen. | stabiel |
| V | Besluit achteraf evalueren Besluitevaluatie · Decision review · Terugkijken op keuzes | Vergelijkt de uitkomst van een besluit met de verwachting en legt de les voor volgende keuzes vast. | stijgend |
| V | Richtlijn of protocol toepassen Richtlijn volgen · Protocol toepassen · Evidence-based richtlijn | Volgt een vastgestelde professionele richtlijn bij een besluit en motiveert een onderbouwde afwijking. | stabiel |
| V | Vertekening in bewijs onderkennen Publicatiebias · Selectieve rapportage · Survivorship bias | Herkent dat gunstige uitkomsten vaker gepubliceerd of gedeeld worden en corrigeert het oordeel daarvoor. | stijgend |