G Gedragscompetentie HF-D10.5-001 transversaal 8 skills
Duurzaam handelen op de werkplek
Weegt in dagelijkse werkkeuzes het effect op milieu en grondstoffen mee en kiest de handelwijze die schade beperkt zonder het werkresultaat te schaden.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Situational Judgement Test · rho 0.12 (SD 0.11)
- hrmforce instrument
- Big Fifty, Competency Check
- Competentie (50-framework)
- Omgevingsbewustzijn
- Trainbaarheid
- middel
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stijgend
Scenario met responsopties, gescoord op kennis of op gedragstendens.
Dit is een selectiecriterium, geen ontwikkeldoel op korte termijn. Zet hier geen ontwikkelplan van drie maanden op.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Volgt de duurzame werkafspraken van de werkplek, zoals apparatuur uitzetten en materiaal hergebruiken. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Kiest zelf de minst belastende werkwijze bij gelijke kwaliteit en legt aan collega's uit waarom die keuze telt. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Verankert duurzaamheid in beleid en inkoopkeuzes, spreekt de keten aan op effecten en verantwoordt de afwegingen openlijk. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| G | Materiaalverspilling voorkomen Verspilling voorkomen · Materiaal besparen · Restmateriaal gebruiken | Werkt zo dat er weinig restmateriaal ontstaat, gebruikt reststukken opnieuw en meldt structurele verspilling. | stijgend |
| G | Apparatuur uitzetten bij einde dienst Apparatuur uitzetten · Licht uit · Standby beperken · Energie besparen op de werkplek | Zet machines, verlichting en apparatuur uit of in stand-by wanneer die niet worden gebruikt. | stijgend |
| G | Duurzame keuze in dagelijks werk maken Duurzame keuze · Milieubewust werken · Groene keuze in het werk | Kiest bij gelijke uitkomst de werkwijze of het middel met minder verbruik, minder afval of minder uitstoot. | stijgend |
| G | Collega's aanspreken op verspilling Aanspreken op verspilling · Elkaar aanspreken duurzaamheid · Feedback op verbruik | Wijst een collega op onnodig verbruik of verkeerd gescheiden afval en legt uit waarom het anders kan. | stijgend |
| G | Duurzaam vervoer kiezen voor werk Duurzame mobiliteit · Zakelijk reizen · Woon-werkverkeer · Elektrisch rijden | Kiest voor werkbezoeken en woon-werkverkeer het vervoermiddel met de laagste uitstoot dat de rit toelaat. | stijgend |
| G | Verpakking beperken Verpakking beperken · Minder verpakkingsmateriaal · Meermalige verpakking | Kiest verpakking op maat, gebruikt meermalig materiaal en beperkt vulmateriaal bij het verzenden van goederen. | stijgend |
| G | Duurzaamheidsidee inbrengen Verbetervoorstel duurzaamheid · Duurzaam idee · Green team | Brengt een concreet verbetervoorstel in dat verbruik, afval of uitstoot in het eigen werk verlaagt. | stijgend |
| G | Papierloos werken Papierloos · Digitaal werken · Minder printen | Werkt digitaal met formulieren, tekeningen en dossiers en print alleen wat aantoonbaar op papier moet. | stijgend |