V Vaardigheid HF-D9.10-002 sectorspecifiek 10 skills
Handhaving en toezicht uitvoeren
Controleert of burgers en bedrijven regels naleven, stelt overtredingen vast, kiest een passend instrument en legt bevindingen juridisch houdbaar vast.
Hoe hrmforce dit meet
- Meetmethode
- Werkproef · rho 0.33 (SD 0.09)
- hrmforce instrument
- Werkproef, Kennistoets (klantspecifiek)
- Competentie (50-framework)
- Integriteit
- Trainbaarheid
- hoog
- Vraagontwikkeling 2026 tot 2030
- stabiel
De kandidaat voert een representatief werkfragment uit onder gestandaardiseerde condities.
Gedragsankers
| Niveau | Gedrag op dit niveau |
|---|---|
| N1 Begeleid | Voert onder begeleiding een controle uit volgens checklist en legt de bevindingen feitelijk vast in het rapport. werkt onder toezicht en volgt instructie · routinematig, een variabele tegelijk · eigen taak |
| N3 Zelfstandig | Beoordeelt zelfstandig een overtreding, kiest tussen waarschuwing en sanctie en onderbouwt die keuze in het dossier. stelt de eigen aanpak vast en vraagt zelf om input · meerdere variabelen, enige ambiguiteit · eigen team of proces |
| N5 Toonaangevend | Stelt het handhavingsbeleid en de interventiestrategie vast en verantwoordt de effecten aan bestuur en samenleving. zet de standaard en het beleid · strategisch, met hoge onzekerheid · organisatie, keten of vakgebied |
N2 en N4 zijn bewust niet geankerd. Beoordelaars plaatsen die tussen de ankers, conform de conventie van O*NET.
Onderliggende skills
Deze skills erven de meetroute en de gedragsankers van dit construct.
| T | Skill | Definitie | Vraagontwikkeling 2026 tot 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Handhavingsbezoek uitvoeren Controlebezoek · Toezichtbezoek · Inspectie ter plaatse · Handhavingscontrole | Bezoekt een locatie, toetst de naleving aan voorschriften, legt de bevindingen vast en bespreekt die met de betrokkene. | stabiel |
| K | Boa-bevoegdheden toepassen Boa · Buitengewoon opsporingsambtenaar · Boa-bevoegdheden · Domein I | Handelt binnen de bevoegdheden van buitengewoon opsporingsambtenaar bij staandehouding, vordering en het opmaken van processtukken. | stabiel |
| V | Bestuurlijke rapportage opstellen Bestuurlijke rapportage · Toezichtrapport · Constateringsrapport | Stelt een rapportage op met feitelijke observaties, tijdlijn en juridische kwalificatie die als basis voor een besluit dient. | stabiel |
| V | Proces-verbaal opmaken Proces-verbaal · Pv opmaken · Mini-pv · Bekeuring uitschrijven | Maakt een proces-verbaal op met tijd, plaats, feit, wettelijke grondslag en verklaring in eigen bewoordingen. | stabiel |
| V | Last onder dwangsom voorbereiden Last onder dwangsom · Bestuursdwang · Handhavingsbesluit · Vooraanschrijving | Bereidt een last onder dwangsom of bestuursdwang voor met begunstigingstermijn, hoogte en onderbouwing van de maatregel. | stabiel |
| V | Bestuurlijke strafbeschikking uitschrijven Bestuurlijke strafbeschikking · Bsbm · Boete uitschrijven | Schrijft een bestuurlijke strafbeschikking of boete uit voor een overtreding en informeert de betrokkene over verzet. | stabiel |
| V | Toezichtplan en controlefrequentie bepalen Toezichtplan · Risicogericht toezicht · Controlefrequentie · Handhavingsstrategie | Bepaalt op basis van risico welke objecten hoe vaak worden gecontroleerd en legt dat vast in een toezichtplan. | stijgend |
| V | Bewijs vastleggen met foto en verslag Bewijsvastlegging · Fotorapportage handhaving · Situatieschets | Legt een overtreding vast met foto, meting, situatieschets en verslag zodat het bewijs later houdbaar blijft. | stabiel |
| V | Vergunningvoorschriften controleren Vergunningcontrole · Naleving voorschriften · Toets aan vergunning | Toetst of de houder van een vergunning de voorschriften naleeft en legt per voorschrift de bevinding vast. | stabiel |
| V | Handhavingsverzoek behandelen Handhavingsverzoek · Verzoek tot handhaving · Melding overlast behandelen | Behandelt een verzoek van een derde om te handhaven, onderzoekt de melding en bericht de verzoeker over het besluit. | stabiel |