A Capacité HF-D10.1-003 intersectoriel 5 compétences
Force physique et endurance
Apporte la force et l'endurance nécessaires pour soulever, porter et déplacer des charges tout au long d'une journée de travail.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test sur échantillon de travail · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrument hrmforce
- Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Énergie
- Aptitude à l'apprentissage
- moyen
- Perspective de demande 2026 à 2030
- en baisse
Le candidat réalise un échantillon de travail représentatif dans des conditions standardisées.
Il s'agit d'un critère de sélection, et non d'un objectif de développement à court terme. Ne prévoyez pas de plan de développement sur trois mois à ce sujet.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Soulevez et transportez des charges légères sur de courtes distances en appliquant la technique prescrite dans le cadre de votre tâche. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Déplace des charges lourdes de manière autonome à l'aide d'outils, répartit l'effort sur l'ensemble du service et maintient le rythme convenu. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Détermine, pour l'ensemble du processus, la répartition des tâches lourdes et les aides standardisées, et justifie ce choix. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| A | Capacité à soulever des charges lourdes Force de levage | Permet d’exercer la force nécessaire pour soulever des charges, dans les limites fixées, du sol jusqu’à la hauteur de travail. | en baisse |
| A | Capacité de charge en fonction de la distance Port de charges | Transporte une charge sur la distance requise par le travail tout en respectant l'itinéraire et le rythme imposés. | en baisse |
| A | Forces de poussée et de traction avec des équipements roulants Forces d'attraction et de répulsion | Applique la force nécessaire pour mettre en mouvement des conteneurs roulants, des chariots ou des transpalettes et les maintenir en mouvement. | en baisse |
| A | Endurance tout au long d’un service Endurance au travail | Maintient l'effort requis tout au long d'un service complet sans que le rythme de travail ne ralentisse. | en baisse |
| A | Force de préhension dans le cadre d'un travail manuel Force de préhension | Exerce une force de préhension suffisante pour tenir des outils, du matériel ou une charge pendant une opération. | stable |