K Wissen HF-D8.7-001 branchenübergreifend 10 Skills
Grundkenntnisse im Vertragsrecht
Kennt die wichtigsten Vorschriften zu Angebot, Annahme, Vertragsbruch und Allgemeinen Geschäftsbedingungen und erkennt, wann rechtlicher Rat erforderlich ist.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Wissenstest · rho 0.40 (SD 0.13)
- hrmforce-Instrument
- Wissenstest (kundenspezifisch)
- Trainierbarkeit
- hoch
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- stabil
Test zur Überprüfung des deklarativen Fachwissens, der in der Regel kundenspezifisch zusammengestellt wird.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Wendet die Standardvereinbarung der Organisation an und leitet abweichende Klauseln an einen Rechtsberater weiter. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Prüft Verträge hinsichtlich Haftung, Kündigung und Bezahlung und schlägt im Rahmen des eigenen Mandats Änderungen vor. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Legt die Vertragsvorlagen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Organisation fest und entscheidet über Abweichungen, die mit erheblichen Risiken verbunden sind. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| K | Anwendung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen | Stellt sicher, dass die eigenen Begriffe rechtzeitig als anwendbar deklariert und dem Kunden zur Verfügung gestellt werden. | stabil |
| K | Erkennen von Vertragsklauseln Vertragsklauseln | Erkennt die Klauseln zu Preis, Laufzeit, Haftung, Vertraulichkeit und Streitigkeiten in einem Vertrag. | stabil |
| K | Bewertung von Stellenangeboten und deren Annahme Angebot und Annahme | Stellt fest, ob ein gültiger Vertrag zustande gekommen ist und welche Bedingungen Anwendung finden. | stabil |
| K | Vertragsbruch und Inverzugsetzung Inverzugsetzung | Kennt die Vorgehensweise bei Leistungsmängeln, erteilt eine Inverzugsetzung und räumt eine angemessene Frist ein. | stabil |
| K | Prüfung von Straf- und Ausschlussklauseln Ausschlussklausel | Beurteilt, ob eine Vertragsstrafe oder eine Haftungsbeschränkung angemessen und durchsetzbar ist. | stabil |
| V | Erstellung einer Geheimhaltungsvereinbarung Vertraulichkeitsvereinbarung | Erstellt den Entwurf einer Vertraulichkeitsvereinbarung, in der vertrauliche Informationen, die Laufzeit sowie Sanktionen beschrieben werden. | stabil |
| K | Beurteilung von Kündigung und Rücktritt Kündigung | Legt fest, ob ein Vertrag gekündigt oder widerrufen werden kann und welche Folgen sich daraus ergeben. | stabil |
| K | Kenntnis des Dienstleistungsvertrags Dienstleistungsvertrag | Kennt den Unterschied zwischen Arbeits- und Dienstleistungsverträgen sowie die Risiken der Scheinselbstständigkeit. | stabil |
| K | Erkennen, wann Rechtsberatung erforderlich ist Weiterleitung an die Rechtsabteilung | Hinweise darauf, wann ein Vertrag oder ein Rechtsstreit das eigene Fachwissen übersteigt und die Hinzuziehung eines Rechtsanwalts erforderlich macht. | stabil |
| K | Geistiges Eigentum in Verträgen Geistiges Eigentum | Kennt die vertraglichen Vereinbarungen zu Eigentumsrechten, Lizenzen und der Nutzung von Werken, Marken und Software. | stabil |