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V Competencia HF-D8.1-003 intersectorial 11 competencias

Venta consultiva

Analiza la cuestión subyacente a la consulta de un cliente, la relaciona con una solución adecuada y fundamenta la propuesta en los beneficios que reporta al cliente.

Cómo lo mide hrmforce

Método de medición
Centro de evaluación · rho 0.29 (SD 0.09)
Instrumento hrmforce
Competency Check, 360 Feedback, Prueba de muestra de trabajo
Competencia (marco 50)
Capacidad de persuasión
Entrenabilidad
alto
Perspectiva de demanda 2026 a 2030
en alza

Múltiples ejercicios, múltiples evaluadores y puntuación por dimensiones.

Anclas conductuales

NivelComportamiento en este nivel
N1 Guiado Plantea las preguntas abiertas preparadas en una conversación de ventas y resume en voz alta las necesidades del cliente.
trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia
N3 Nivel avanzado Descubre los intereses subyacentes de varias contrapartes mediante preguntas exploratorias y adapta la propuesta a dichos intereses durante la conversación.
establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso
N5 Liderazgo Dirige procesos de venta complejos en los que intervienen varios responsables de la toma de decisiones, diseña la estrategia de conversación y forma a sus compañeros para que la apliquen.
establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión

N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.

Competencias subyacentes

Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.

TCompetenciaDefiniciónPerspectiva de demanda 2026 a 2030
V Realización de una llamada de presentación
Entrevista inicial
Mantiene una primera conversación exploratoria para aclarar la situación, el problema y el resultado deseado por el cliente. en alza
V Realización de un análisis de las necesidades de los clientes
Análisis de necesidades
Analiza, mediante preguntas y observación, qué necesidades, requisitos y limitaciones se dan en la empresa del cliente. en alza
V Presentación de la propuesta de valor
Argumento de venta de la propuesta de valor
Explica en un lenguaje accesible para el cliente qué problema resuelve la oferta, qué aporta y por qué se propone esta oferta. en alza
V Realización de una demostración de un producto
Demostración del producto
Realiza una demostración en directo de un producto o servicio y relaciona cada característica con un beneficio concreto para el cliente. en alza
V Cómo gestionar las objeciones
Gestión de objeciones
Se toma en serio las objeciones relativas al precio, los plazos o el riesgo, indaga más a fondo y ofrece una respuesta fundamentada. en alza
V Planteamiento de preguntas SPIN
Venta SPIN
Utiliza preguntas sobre la situación, el problema, las implicaciones y los beneficios para que el cliente formule su necesidad. en alza
V Utilización de casos de clientes como prueba
Referencia de clientes
Aporta un caso similar de un cliente, con resultados que respaldan la propia propuesta. en alza
V Presentación de una propuesta a la dirección
Presentación para directivos
Presenta una propuesta a los responsables de la toma de decisiones, explica lo esencial en cuestión de minutos y responde a preguntas clave. en alza
V Configuración de una solución a medida
Diseño de soluciones
Combina productos, servicios y condiciones en un paquete que se adapta a la situación del cliente. en alza
V Representación del proceso de decisión del cliente
Mapeo del proceso de compra
Aclara quién toma las decisiones, quién asesora, qué pasos se siguen y qué criterios se aplican. en alza
V Redacción de un informe de asesoramiento para un cliente
Informe consultivo
Redacta un informe con conclusiones, opciones y una recomendación que el cliente pueda valorar de forma independiente. en alza
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