T Herramienta o tecnología HF-D8.3-006 intersectorial 10 competencias
Correo electrónico y automatización del marketing
Configura secuencias de correo electrónico, formularios y reglas en una plataforma de automatización que responden al comportamiento de los destinatarios.
Cómo lo mide hrmforce
- Método de medición
- Prueba de muestra de trabajo · rho 0.33 (SD 0.09)
- Instrumento hrmforce
- Prueba de muestra de trabajo
- Entrenabilidad
- alto
- Perspectiva de demanda 2026 a 2030
- en alza
El candidato realiza una muestra de trabajo representativa en condiciones estandarizadas.
Anclas conductuales
| Nivel | Comportamiento en este nivel |
|---|---|
| N1 Guiado | Envía un boletín informativo utilizando una plantilla existente a la lista correcta y comprueba primero el mensaje de prueba. trabaja bajo supervisión y sigue instrucciones · rutinario, una variable cada vez · tarea propia |
| N3 Nivel avanzado | Crea una secuencia propia con condiciones y desencadenantes, la prueba y la mejora en función de las tasas de apertura y de clics. establece su propio enfoque y solicita aportaciones de forma proactiva · varias variables, cierta ambigüedad · su propio equipo o proceso |
| N5 Liderazgo | Determina la configuración y las reglas de datos de la plataforma de automatización y establece qué secuencias se aplican en toda la organización. establece la norma y la política · estratégico, en un contexto de gran incertidumbre · organización, cadena de valor o profesión |
N2 y N4 no se han anclado deliberadamente. Los evaluadores las sitúan entre los puntos de referencia, siguiendo la convención de O*NET.
Competencias subyacentes
Estas competencias heredan la vía de medición y las anclas conductuales de este constructo.
| T | Competencia | Definición | Perspectiva de demanda 2026 a 2030 |
|---|---|---|---|
| T | Creación de un flujo de correos electrónicos Flujo de correos electrónicos | Crea una serie de correos electrónicos con retrasos y condiciones que responden al comportamiento del destinatario. | en alza |
| T | Configuración y envío de un boletín informativo Boletín informativo | Recopila el contenido y el diseño de un boletín informativo, selecciona la lista de destinatarios y lo envía puntualmente. | en alza |
| T | Uso de Mailchimp | Gestiona listas, plantillas y campañas en Mailchimp y analiza las estadísticas de cada envío. | en alza |
| T | Uso de HubSpot Marketing Hub | Configura flujos de trabajo, formularios, listas e informes en HubSpot para el marketing y el seguimiento de clientes potenciales. | en alza |
| T | Configuración de la puntuación de clientes potenciales Puntuación de clientes potenciales | Asigna puntos a los perfiles y comportamientos para que el departamento de ventas seleccione en primer lugar a los clientes potenciales más maduros. | en alza |
| T | Creación de formularios y páginas de destino Creación de páginas de destino | Crea formularios y páginas de destino que transmiten los datos correctamente al sistema del cliente. | en alza |
| T | Gestión de listas de segmentación Gestión de listas | Gestiona listas estáticas y dinámicas con reglas para que cada destinatario reciba los correos electrónicos adecuados. | en alza |
| V | Optimización del rendimiento del correo electrónico Optimización del correo electrónico | Mejora las aperturas, los clics y las bajas mediante pruebas de los asuntos de los correos, el momento de envío y el contenido. | en alza |
| K | Garantizar la entrega de los correos electrónicos Capacidad de entrega del correo electrónico | Conoce y gestiona la autenticación, la reputación y la limpieza de listas para que el correo llegue a la bandeja de entrada. | en alza |
| K | Gestión del consentimiento y de las bajas Gestión del consentimiento | Registra los consentimientos, tramita inmediatamente las bajas y mantiene la gestión administrativa de forma fehaciente y ordenada. | en alza |