K Connaissances HF-D8.7-001 intersectoriel 10 compétences
Connaissances de base en droit des contrats
Connaît les principales règles relatives à l'offre, à l'acceptation, à la rupture de contrat et aux conditions générales, et sait reconnaître les situations dans lesquelles un avis juridique est nécessaire.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Test de connaissances · rho 0.40 (SD 0.13)
- Instrument hrmforce
- Test de connaissances (spécifique au client)
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Test portant sur les connaissances déclaratives relatives aux métiers, généralement élaboré sur mesure pour chaque client.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Applique la convention standard de l’organisation et soumet les clauses divergentes à un conseiller juridique. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Évalue les contrats en matière de responsabilité, de résiliation et de paiement, et propose des modifications dans le cadre de son mandat. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit les modèles de contrat et les cadres juridiques de l’organisation et statue sur les dérogations présentant un risque majeur. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| K | Application des conditions générales Conditions générales | Veille à ce que les termes propres soient déclarés applicables en temps voulu et communiqués au client. | stable |
| K | Identification des clauses contractuelles Clauses contractuelles | Identifie les clauses relatives au prix, à la durée, à la responsabilité, à la confidentialité et aux litiges dans un contrat. | stable |
| K | Évaluation de l'offre et de l'acceptation Offre et acceptation | Détermine si un accord valide a été conclu et quelles conditions s’appliquent. | stable |
| K | Rupture de contrat et mise en demeure Avis de défaut de paiement | Connaît la procédure à suivre en cas de non-respect des obligations, notifie le manquement et accorde un délai raisonnable. | stable |
| K | Évaluation des clauses de pénalité et d’exclusion Clause d'exclusion | Évalue si une clause pénale ou une limitation de responsabilité est raisonnable et applicable. | stable |
| V | Rédaction d’un accord de confidentialité Accord de confidentialité | Rédige un accord de confidentialité décrivant les informations confidentielles, la durée de validité et les sanctions. | stable |
| K | Évaluation de la résiliation et de la rétractation Cessation d'emploi | Détermine si un contrat peut être résilié ou annulé et quelles en sont les conséquences. | stable |
| K | Connaître le contrat de prestation de services Contrat de prestation de services | Connaît la différence entre les contrats de travail et les contrats de prestation de services, ainsi que les risques liés au faux travail indépendant. | stable |
| K | Savoir reconnaître quand un conseil juridique est nécessaire Saisine des services juridiques | Signalement des cas où un contrat ou un litige dépasse vos compétences et nécessite l’intervention d’un avocat. | stable |
| K | Propriété intellectuelle dans les contrats Propriété intellectuelle | Connaît les dispositions contractuelles relatives à la propriété, à la licence et à l’utilisation des œuvres, de la marque et des logiciels. | stable |