V Compétence HF-D9.1-005 spécifiques à un secteur 7 compétences
Techniques de levage et de déplacement en toute sécurité dans le secteur des soins
Déplace et assiste les usagers en utilisant des techniques de levage et des aides de manière à limiter la charge supportée par l’usager et le personnel soignant.
Comment hrmforce le mesure
- Méthode de mesure
- Observation en situation de travail
- Instrument hrmforce
- Test sur échantillon de travail
- Aptitude (référentiel 50)
- Discipline
- Aptitude à l'apprentissage
- élevé
- Perspective de demande 2026 à 2030
- stable
Observation structurée sur le lieu de travail à l'aide d'un formulaire basé sur des repères comportementaux.
Ancres comportementales
| Niveau | Comportement attendu à ce niveau |
|---|---|
| N1 Guidé | Déplace un client sous supervision, à l’aide du matériel prescrit et en suivant les instructions du spécialiste désigné. travaille sous supervision et suit les consignes · procédure standard, une variable à la fois · tâche personnelle |
| N3 Maîtrise | Choisit de manière autonome la technique et l'aide adaptées à un client à mobilité réduite et donne des instructions à ses collègues sur place. définit sa propre approche et sollicite activement des contributions · plusieurs variables, une certaine ambiguïté · votre propre équipe ou processus |
| N5 Direction | Définit la politique en matière de charge physique, analyse les chiffres relatifs aux incidents et amène l'établissement à une charge manifestement moindre. définit la norme et la politique · stratégique, dans un contexte de forte incertitude · organisation, chaîne de valeur ou profession |
Les éléments N2 et N4 ne sont délibérément pas ancrés. Les évaluateurs les placent entre les points d'ancrage, conformément à la convention O*NET.
Compétences sous-jacentes
Ces compétences héritent de la voie de mesure et des ancres comportementales de ce construit.
| T | Compétence | Définition | Perspective de demande 2026 à 2030 |
|---|---|---|---|
| T | Utilisation d'un lève-personne Lève-personne | Utilise un lève-personne passif ou actif pour effectuer un transfert et vérifie la sangle, les points d'attache et la limite de poids. | stable |
| V | Mise en œuvre de techniques de transfert Technique de transfert des patients | Aide un client à passer du lit à une chaise ou au bord du lit en utilisant une technique de déplacement sûre et naturelle. | stable |
| T | Utilisation de feuilles à diapositives et de plateaux tournants Outils d’aide au transfert | Sélectionne et utilise de petits accessoires tels que des draps de glissement, des plateaux tournants ou des déambulateurs afin de réduire les frottements et l'effort de levage. | stable |
| K | Application des recommandations relatives aux charges physiques dans le secteur des soins Normes relatives à la manutention manuelle | Évalue, à l'aide d'un indicateur de charge ou d'une directive pratique, si une tâche respecte la norme relative à la charge physique en matière de soins. | stable |
| V | Favoriser la mobilité des clients Promotion de la mobilité | Permet au client de se déplacer de manière aussi autonome que possible lorsqu’il est debout, qu’il marche ou qu’il est assis, et ne lui apporte qu’un soutien ciblé. | en hausse |
| V | Travailler de manière ergonomique au chevet du patient Posture de travail ergonomique | Règle la hauteur du lit, l'espace de travail et sa propre posture de manière à solliciter le moins possible le dos et les épaules. | stable |
| V | Gestion d’un incident lié à une chute ou au levage d’une charge Gestion des incidents liés aux chutes | Intervient conformément au protocole en cas de chute ou d’échec d’un transfert, examine le client et signale l’incident. | stable |