En lastbilschaufför arbetar ensam hela dagen, med ett 40-tonsfordon och ett skiftande arbetsschema. Huruvida man följer reglerna när ingen ser på avgör skadefrekvensen. Det beteendet kan mätas i förväg.
hrmforce Mäter omsorg, självständighet och stresstålighet på kandidatens eget språk.
Arbetet är uppdelat mellan drift och planering, med ett starkt ömsesidigt beroende. Det är dessa roller som företagen mäter.
Skador och böter har ett starkare samband med arbetsattityd än med körskicklighet. En förare med tjugo års erfarenhet som sträcker ut viloperioderna kostar dig mer än en nybörjare som följer reglerna. Detta kommer inte fram under en anställningsintervju. En beteendemätning ger dig något att utforska. För planerarna ligger problemet någon annanstans: de måste omplanera dagen medan fem förare ringer samtidigt.
Dessa verktyg används oftast inom denna bransch. Varje test har en egen sida med bakgrundsinformation och exempelfrågor.
Tester av omsorg, självständighet och förmåga att hålla avtal.
Se testet →Ger en inblick i hur man hanterar trafikstockningar, väntetider och arbete långt hemifrån.
Se testet →Översikt över mått och resonemang, vilket väger tungt hos planerare.
Se testet →Visar hur man kommunicerar med kunder och planerar.
Se testet →För förare mäts beteendet på femton minuter, vilket görs via telefon innan personen kommer in.
För planerare lägger man till förmågetestet, eftersom överblicken gör skillnaden där.
Vid internationell rekrytering genomförs testet på kandidatens språk, så att man mäter inställningen och inte språkkunskaperna.
Företag som mäter arbetsattityd för en annan dialog med kandidaten och ser resultatet av detta i form av skade- och frånvarosiffror över en längre period.
Nej. Du testar inte din körförmåga på det sätt du är van vid. Mätningen handlar om attityd och beteende, och dessa faktorer är bättre indikatorer på olycksrisk än enbart körförmåga.
Ja. Frågeformulären finns på sex språk, och förmågetestet bygger på siffror snarare än text.
Organisationer som har använt tjänsten före er
Van overheid en banken tot zorg, onderwijs en industrie, 1.200+ organisaties kiezen hrmforce.
Hälso- och sjukvård · Utbildning · Tillverkningsindustri · Offentlig sektor · Professionella tjänster · Detaljhandel och e-handel
I en halvtimmeslång demo visar vi hur testet ser ut för just dina tjänster och vad rapporten ger dig för information.