V Kompetenz HF-D9.5-002 branchenspezifisch 8 Skills
Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellt den Jahresabschluss mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang gemäß den Rechnungslegungsvorschriften und begründet Bewertungen und Rückstellungen.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Wissenstest · rho 0.40 (SD 0.13)
- hrmforce-Instrument
- Wissenstest (kundenspezifisch), Portfolio
- Kompetenz (50-Framework)
- Genauigkeit
- Trainierbarkeit
- mittel
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- rückläufig
Test zur Überprüfung des deklarativen Fachwissens, der in der Regel kundenspezifisch zusammengestellt wird.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Erfasst die Belege für Bilanzposten gemäß den Vorgaben und verarbeitet die bereitgestellten Korrekturbuchungen. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Erstellt eigenständig den Jahresabschluss eines mittelständischen Unternehmens und begründet die getroffenen Bewertungsentscheidungen gegenüber dem Wirtschaftsprüfer. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Legt die Berichtsrichtlinien des Unternehmens fest, entscheidet über komplexe Bewertungsfragen und vertritt diese gegenüber den Aufsichtsbehörden. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Erstellung des Jahresabschlusses Erstellung von Jahresabschlüssen | Erstellt die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung sowie den Anhang auf der Grundlage der Buchhaltung und gleicht die Posten ab. | rückläufig |
| V | Durchführung der Konsolidierung Zusammenführung | Kombiniert die Zahlen der Konzerngesellschaften und eliminiert konzerninterne Salden, Umsätze und Ergebnisse. | stabil |
| K | Anwendung von Bewertungsgrundsätzen Bewertungsgrundsätze | Wählt die Bewertungsmethode für Vorräte, Vermögenswerte und Forderungen gemäß den Rechnungslegungsvorschriften aus und begründet diese. | stabil |
| V | Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen Rückstellungen und Abgrenzungen | Ermittelt die Höhe und die Begründung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Aufschüben zum Bilanzstichtag. | stabil |
| V | Erstellung und Einreichung von gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschlüssen Gesetzlich vorgeschriebene Einreichung | Erstellt den gesetzlich vorgeschriebenen Jahresabschluss in der vorgeschriebenen Form und reicht ihn fristgerecht beim Handelsregister ein. | rückläufig |
| V | Erstellung einer Kapitalflussrechnung Kapitalflussrechnung | Erstellt aus der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung eine Kapitalflussrechnung mit operativen, investiven und finanzierungsbezogenen Zahlungsströmen. | stabil |
| V | Erstellung des Steuerabgleichs und der Körperschaftsteuererklärung Körperschaftsteuererklärung | Stimmt das wirtschaftliche Ergebnis mit dem steuerlichen Ergebnis ab und erstellt die Unterlagen für die Körperschaftsteuererklärung. | stabil |
| K | Anwendung der Meldevorschriften für kleine Unternehmen Berichterstattung für kleine Unternehmen | Wählt das richtige Berichtsverfahren für Kleinst-, kleine oder mittlere Unternehmen aus und wendet die entsprechenden Ausnahmeregelungen an. | stabil |