Preisverhandlung
Legt im Vorfeld Spielraum und Grenzen hinsichtlich Preis und Konditionen fest, tauscht im Gespräch Zugeständnisse aus und schließt das Geschäft innerhalb der eigenen Marge ab.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Assessment-Center · rho 0.29 (SD 0.09)
- hrmforce-Instrument
- Big Fifty, Competency Check, 360 Feedback
- Kompetenz (50-Framework)
- Verhandlung
- Trainierbarkeit
- mittel
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- stabil
Mehrere Übungen, mehrere Bewerter, bewertungsdimensionenbezogene Benotung.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Hält sich an die festgelegte Preisliste und die Rabattregeln und leitet abweichende Kundenwünsche an den Vorgesetzten weiter. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Erarbeitet für jede Verhandlung eine Spanne sowie Verhandlungsargumente und hält auch unter Druck an der vereinbarten Untergrenze fest. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Legt die Preis- und Rabattrichtlinien der Organisation fest und verhandelt persönlich die Rahmenverträge mit den größten Vertragspartnern. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Erstellung einer Verhandlungsstrategie Verhandlungsplanung | Legt im Vorfeld Ziele, Spielraum, Verhandlungsargumente und Grenzen für ein Preisgespräch mit einem Kunden fest. | stabil |
| V | Begründung des Preises Preisbegründung | Erläutert anhand von Kosten, Qualität und Kundennutzen, warum der geforderte Preis angemessen ist. | stabil |
| K | Anwendung der Rabattrichtlinie Rabattbedingungen | Kennt die zulässigen Rabattstufen und Vorgaben und gewährt Rabatte ausschließlich innerhalb dieser Grenzen. | stabil |
| V | Handelszugeständnisse Konzessionshandel | Gewährt ein Zugeständnis nur im Austausch gegen etwas von Wert, wie beispielsweise Menge, Laufzeit oder Referenz. | stabil |
| K | Ermittlung der BATNA BATNA | Legt im Voraus die beste Alternative zu einem „No Deal“ fest und nutzt diese als Untergrenze. | stabil |
| G | Dem Druck seitens der Einkäufer standhalten Widerstand gegen den Druck des Käufers | Bleibt gelassen und beharrt auf seiner Position, wenn ein Käufer mit Fristen oder Drohungen Druck ausübt. | stabil |
| V | Verhandlung von Zahlungsbedingungen Verhandlung von Zahlungsbedingungen | Vereinbart Zahlungsbedingungen, Vorauszahlungen und Sicherheiten und bewertet das Risiko für das eigene Unternehmen. | stabil |
| V | Ankündigung einer Preiserhöhung Kommunikation bei Preiserhöhungen | Kündigt bestehenden Kunden eine Preiserhöhung unter Angabe von Gründen an und geht professionell auf die Reaktionen ein. | stabil |
| V | Aushandlung eines mehrjährigen Rahmenvertrags Verhandlungen über Rahmenvereinbarungen | Verhandelt Mengen, Stufen und Indexierung für einen mehrjährigen Rahmenvertrag. | stabil |