V Kompetenz HF-D2.1-003 bereichsübergreifend 10 Skills
Präsentation
Erstellung und Vermittlung einer Botschaft an eine Gruppe mit klarer Argumentationsstruktur, passendem Material und Rücksichtnahme auf Reaktionen und Fragen des Publikums.
Wie hrmforce dies misst
- Messmethode
- Assessment-Center · rho 0.29 (SD 0.09)
- hrmforce-Instrument
- Competency Check, 360 Feedback
- Kompetenz (50-Framework)
- Aktuell
- Trainierbarkeit
- hoch
- Nachfrageausblick 2026 bis 2030
- stabil
Mehrere Übungen, mehrere Bewerter, bewertungsdimensionenbezogene Benotung.
Verhaltensanker
| Ebene | Verhalten auf dieser Ebene |
|---|---|
| N1 Geführt | Präsentiert eine vorbereitete Folienreihe über die eigene Arbeit und beantwortet sachliche Fragen mit Unterstützung eines erfahrenen Kollegen. arbeitet unter Aufsicht und befolgt Anweisungen · Routine, jeweils eine Variable nach der anderen · eigene Aufgabe |
| N3 Beherrscht | Passt Struktur, Beispiele und Detaillierungsgrad an den Wissensstand der Zuhörer an und beantwortet kritische Fragen ohne Vorbereitung. legt den eigenen Ansatz fest und holt proaktiv Input ein · mehrere Variablen, gewisse Mehrdeutigkeiten · eigenes Team oder eigener Prozess |
| N5 Führung | Tritt im Namen der Organisation auf externen Konferenzen auf, legt die Kernbotschaft für den jeweiligen Bereich fest und schult andere in deren Vermittlung. legt den Standard und die Richtlinien fest · strategisch, unter hoher Unsicherheit · Organisation, Wertschöpfungskette oder Berufsfeld |
N2 und N4 sind bewusst nicht verankert. Die Bewerter ordnen sie gemäß der Konvention O*NET zwischen den Ankerpunkten ein.
Zugrundeliegende Skills
Diese Skills übernehmen die Messroute und die Verhaltensanker dieses Konstrukts.
| T | Skill | Definition | Nachfrageausblick 2026 bis 2030 |
|---|---|---|---|
| V | Aufbau einer Präsentation Aufbau der Präsentation · Aufbau der Präsentation | Erstellt eine Präsentation mit einer Kernbotschaft, drei Hauptpunkten und einem Abschluss, der zur gewünschten Handlung auffordert. | stabil |
| T | Verwendung von PowerPoint PowerPoint · Erstellung von Präsentationsfolien | Erstellt eine PowerPoint-Präsentation mit gut lesbaren Folien, einheitlicher Formatierung und funktionierenden Übergängen. | stabil |
| V | Gestaltung von Folien für Präsentationen Gestaltung von Folien · Visuelles Layout der Folien | Entwirft Folien mit jeweils einer Botschaft pro Folie, wenig Text und Bildern, die den jeweiligen Punkt untermauern. | steigend |
| V | Anpassung an die Zielgruppe Anpassung an die Zielgruppe · Zielgruppenanalyse | Passt Inhalte, Tiefe und Beispiele an den Wissensstand und die Interessen der anwesenden Gruppe an. | steigend |
| V | Umgang mit Fragen aus dem Publikum Umgang mit Fragen und Antworten · Fragen aus dem Publikum | Nimmt Fragen aus dem Publikum entgegen, wiederholt diese bei Bedarf und gibt eine kurze, konkrete Antwort. | stabil |
| V | Umgang mit Lampenfieber Umgang mit Lampenfieber · Präsentationsangst | Behält auch in nervösen Situationen die Kontrolle über Atmung, Tempo und Körperhaltung und bleibt beim Thema. | stabil |
| T | Online-Präsentationen in Teams Präsentieren in Teams · Virtuelle Präsentationen | Hält Präsentationen in Microsoft Teams unter Verwendung von geteilten Inhalten, der Kamera und dem Chat ab und überprüft das Verständnis der Teilnehmer. | steigend |
| V | Durchführung eines Webinars Durchführung von Webinaren · Online-Seminar | Leitet eine Online-Veranstaltung für ein großes Publikum unter Verwendung eines Ablaufplans, mit Moderation und Interaktion mittels Umfragen. | steigend |
| V | Eine Demonstration durchführen Produktdemo · Live-Demonstration | Präsentiert ein Produkt, ein System oder eine Methode in der Praxis und knüpft jeden Schritt an die Interessen des Betrachters an. | stabil |
| V | Präsentation mit Flipchart und Whiteboard Whiteboarding · Moderation mit Flipchart | Erstellt während des Vortrags ein Diagramm an der Tafel oder auf dem Flipchart und bezieht die Gruppe in diesen Entstehungsprozess mit ein. | stabil |